数字化是宏德股份的必由之路，那么，数字化能给宏德股份带来多大的效率和价值呢？现在工业数字化都成了我们国家必须改造升级的共识了，但是具体到企业数字化转型成功的形态和价值又该怎么理解呢？宏德股份数字化转型需要的高级人才越来越多，需要的人工会越来越少，那么，如何平衡一线员工与一线销售人员的比例？在市场化的竞争中领先，我想着也是给投资满意答卷的一部分吧？