【问】根据南方都市报报道：标题独家｜奥雅股份控股网红餐厅停业，被曝欠薪超百万，各方回应。其中报道部分内容为26日晚间，在多方斡旋下，奥雅股份负责人出面表示，公司将按照40.46%的持股比例，由股东自掏腰包先行垫付相应比例的欠薪，签署协议后当天便能拿到现金。请问该情况是否属实？上市公司是否自掏腰包垫付了对应比例的欠薪，做出自掏腰包的依据及后果。 【答】奥雅股份：尊敬的投资者您好，感谢对公司的关注！该报道称公司为深圳市绽放文创投资管理有限公司（以下简称“绽放文创”）控股股东等表述，与事实不符。
首先，奥雅股份持有绽放文创40.4584%股权，持股比例不到50%，根据《公司法》等相关规定，奥雅股份从股东会层面不足以构成控制。绽放文创一般事项需要半数以上股东表决通过，重大事项需根据三分之二以上股东表决通过。其次，根据《绽放文创公司章程》及投资协议约定，绽放文创董事会特别事项，需同时获得全体董事的三分之二表决同意，普通决议事项，获得全体董事过半数赞成方能形成有效决议。奥雅股份在绽放文创的董事席位为2/5，奥雅股份董事席位不超过半数，从董事会层面也不足以构成控制。综上所述，奥雅股份不是绽放文创的控股股东。
公司作为绽放文创股东，已全面履行出资义务，亦未实施侵害公司、股东或债权人利益的行为，没有代为支付绽放文创员工工资的法律义务，亦未曾垫付过欠薪。当时临近中秋、国庆，公司实际控制人基于人文关怀、维护社区稳定、尽快定纷止争等角度考虑，由其个人参照公司所持绽放文创40.4584%的比例，代为相关实际应承担责任的主体（绽放文创、绽放餐饮及绽放文化商业公司等）垫付了对应比例的部分绽放员工欠薪。该等垫付资金来源于实际控制人的自有资金，【公司保存了实际控制人向具体负责经办同事的转账凭证】，不存在损害上市公司利益的情形。公司相信正直、善良的人文关怀应该可以得到公众的尊重。
另，公司已于2023年第三季度对绽放文创长期股权投资的剩余账面价值2.602.01元全额计提减值准备，具体内容详见公司于2023年10月9日披露于巨潮咨讯网《关于对参股公司计提长期股权投资减值准备的公告》（公告编号:2023-040）。请投资者注意投资风险。¶¶2023-11-16 17:25:10 §