【问】作为计算机行业的企业，我们注意到您在ESG社会责任领域的评级为BB，万得在社会方面给出的评分为4.23，而您的万得ESG综合评级在2021年和2022年均保持在BB。华证ESG评分也显示您在社会方面的表现没什么进步。在未来，您计划如何解决社会责任领域的挑战，并提高表现？您没有发布2022年的ESG报告，是否有计划提高ESG信息披露的频率和质量？ 【答】狄耐克：尊敬的投资者您好，非常感谢您对公司的关注，并提出了关于ESG评级和社会层面的问题。ESG问题已成为全球范围内企业和投资者广泛关注的热点议题，我们深知ESG对公司长期发展的重要性，深信社会是企业赖以存在的土壤，企业深深扎根于社会，履行回报社会的责任是企业的使命，也是致力于回馈社会和关爱员工。公司始终秉承“洞察、创新、专注、坚持、共赢”的企业价值观，紧密围绕公司发展战略，不断创新和优化，以提供更高质量的产品和服务。同时，公司积极承担企业的社会责任，将“做好企业、做好产品”与“回报社会、造福人民”紧密结合，致力于完善和强化社会责任管理制度，积极参与社会公益事业，并重视股东及债权人、职工、供应商、客户及消费者的权益保护，实现企业、员工、社会和环境的健康和谐发展。
公司坚持以人为本，视人才为第一资源，视员工为企业发展的重要基石。公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规和规范性文件的要求，通过与员工签订劳动合同，按时足额发放员工薪酬，依法为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益。公司制定了《员工福利管理办法》，以最大的努力为员工提供合理的工资、福利待遇和人性化管理，营造良好工作氛围，提升员工的归属感和满意度，增强员工凝聚力，彰显公司对员工的关怀和人性化管理。同时，公司始终将安全生产放在首位，并深入践行“绿色制造”的环保理念，积极推广绿色产品，贯彻实施节约用电、用水等资源节约政策，倡导人与自然和谐共生，积极寻求可持续发展，实现企业与环境的友好互动。近日，根据工业和信息化部公示了2023年绿色制造名单，公司荣获了“国家级绿色供应链管理企业”的称号，标志着公司在绿色制造领域获得了认可，更是公司持续推动绿色制造发展、提升环境责任和可持续发展水平的强大动力。
此外，公司还将每年的12月12日定为“狄耐克公益日”，通过带头组织形式丰富多样的公益活动，激发员工人人向善的因子，引导广大员工把公益理念融入到工作和生活中，为社会的美好发展贡献属于公司的公益力量，真正做到知责于心、担责于身、履责于行，注重企业的长远发展和社会效益，实现企业、员工、社会和环境的健康和谐发展。
未来，公司将积极践行ESG理念，在ESG评级和社会层面表现中不断改进和提升，并借鉴优秀公司的ESG管理经验，以更好地履行企业的社会责任，为投资者和社会创造更大的价值。同时，公司也将继续坚守初心，一如既往地以履行社会责任为己任，继续做有温度、有责任、有担当的企业。最后，再次感谢您对公司的关注和建议，我们将认真倾听并积极改进，期待与您共同见证公司的成长与发展。¶¶2024-03-22 20:35:10 §