公告日期:2024-04-25
证券代码:300819 证券简称:聚杰微纤 公告编号:2024-011
江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司
关于 2024 年度董事、监事、高级管理人员
薪酬的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
为促进江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)健康、规范、可持续发展,增强公司董事、监事及高级管理人员勤勉尽责、诚实守信的工作意识,充分调动工作积极性,提升公司的管理水平,根据《公司章程》等相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,制定公司 2024 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。
因薪酬涉及相关董事和监事,基于谨慎性原则,全体董事回避表决《关于2024 年度董事薪酬的议案》,全体监事回避表决《关于 2024 年度监事薪酬的议案》,上述议案直接提交公司 2023 年度股东大会审议,关联股东苏州市聚杰投资有限公司、陆玉珍、仲鸿天、仲湘聚回避表决。因《关于 2024 年度高级管理人员薪酬的议案》涉及关联高级管理人员,基于谨慎性原则,本议案仲鸿天、仲湘聚、沈松回避表决。该议案已经出席会议的非关联董事过半数通过。现将有关事项公告如下:
一、适用对象
公司的董事、监事及高级管理人员。
二、适用期限
2024 年 1 月 1 日-2024 年 12 月 31 日。
三、薪酬标准
1、非独立董事
在公司任职的董事根据其在公司担任的具体管理职务,按公司相关薪酬标准
与绩效考核领取薪酬,不额外领取董事津贴;不在公司任职的非独立董事不领取董事薪酬和津贴。
2、独立董事
每人每年 10 万元人民币(含税)。
3、监事
在公司任职的监事根据其在公司担任的具体职务,按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬,同时每人每年领取监事津贴 3.6 万元人名币(含税);不在公司任职的监事每人每年 6 万元人民币(含税)。
4、高级管理人员
公司高级管理人员按照其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合公司经营业绩等因素综合评定薪酬。
四、其他规定
1、公司董事、监事、高级管理人员薪酬均按月发放。
2、公司董事、监事、高级管理人员因届次、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任期计算并予以发放。
3、上述薪酬金额均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
4、2024 年度董事、监事薪酬方案尚须提交股东大会审议通过方可生效。
五、备查文件
1、第三届董事会第四次会议决议;
2、第三届监事会第四次会议决议;
特此公告。
江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司
董事会
2024 年 4 月 25 日
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