听说营销行业的人才壁垒挺高,可以简单分析吗?
电声股份股友
2019-11-11 08:11:32
  • 点赞
  • 评论
  •   ♥  收藏
  • A
    分享到:
【问】听说营销行业的人才壁垒挺高,可以简单分析吗? 【答】电声股份:您好。经过多年发展,我国营销行业取得了长足发展,培养了大批专业营销人才。但是由于营销行业发展快速,对人才需求的增长速度超过了人才的培养速度;同时,随着广告营销行业的持续发展和新技术的深入应用,营销公司对人才的创新性以及信息技术的应用能力要求也越发提高。
营销服务公司业务的各个环节,从品牌策略与品牌管理、创意策划与执行、市场调查与咨询、营销设备设计与制作、媒体策略与购买投放、展览展示到活动执行等,均对高素质专业人才有着较高的需求。具有丰富实操经验、既熟悉营销业务各个环节又对品牌商品牌及所处行业有着深刻理解的资深营销人才尤为稀缺。因此,人才资源成为营销服务企业发展的关键因素。谢谢。¶¶2019-11-11 10:48:07 §
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-61278686 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:4000300059/952500