公告日期：2024-04-20

证券简称：泰和科技 证券代码：300801
山东泰和科技股份有限公司

2024 年员工持股计划

（草案）

2024 年 4 月


公司声明

本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

风险提示

一、山东泰和科技股份有限公司（以下简称“公司”）2024年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）需公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。

二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。

三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。

四、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。


特别提示

一、公司《2024 年员工持股计划（草案）》由公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。

二、本员工持股计划遵循依法合规、自主决定、自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加员工持股计划的情形。

三、本员工持股计划的参与对象为公司员工。本员工持股计划参与人数不超过436 人，其中拟参与本员工持股计划的董事（不含独立董事及外部董事）、监事和高级管理人员 11 人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。所有激励对象必须在本员工持股计划的有效期内与公司或公司子公司具有聘用或劳动关系。

四、本员工持股计划的资金来源：员工的合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。
五、本员工持股计划的股票来源：公司回购专用证券账户中回购的泰和科技 A股普通股股票，本员工持股计划经公司股东大会审议通过后，将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股份，受让公司回购股份的价格为 7.07 元/股。

本员工持股计划受让的股份总数不超过 758.27 万股，占公司当前股本总额21,843.00万股的 3.47%。

六、持股计划的存续期和锁定期：本员工持股计划的存续期为 36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。存续期满后，本员工持股计划即终止，也可经本员工持股计划约定的审批程序延长。

本员工持股计划所获标的股票的锁定期最长为 24 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月后分两期解锁，每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%。

具体解锁比例和数量根据公司考核结果计算确定，本员工持股计划不设置个人绩效考核要求。公司层面业绩考核目标如下表所示：


解锁期 对应考核年度 业绩考核目标

第一个解锁期 2024年 以 2023年度为基数，2024年营

业收入增长率不低于 10%。

第二个解锁期 2025年 以 2023年度为基数，2025年营

业收入增长率不低于 20%。

注：上述“营业收入”口径以经审计的合并报表为准且上述业绩考核目标不构成公司对任何投资者的业绩预测和承诺。

七、本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的公司股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的 1%。

员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励计划获得的股份。

八、本员工持股计划采用自行管理……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。