公告日期：2024-04-12

证券代码：300633 证券简称：开立医疗 公告编号：2024-034
深圳开立生物医疗科技股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：

1、限制性股票拟归属数量：2,059,620 股；

2、归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

深圳开立生物医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月
10 日召开第四届董事会第二次会议，审议通过《关于 2022 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》，现将相关内容公告如下：

一、股权激励计划实施情况概要

（一）股权激励计划简述

公司分别于 2022 年 1 月 16 日、2022 年 2 月 16 日召开的第三届董事会第
六次会议、2022 年第一次临时股东大会审议通过了《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）等相关议案，本激励计划主要内容如下：

1、激励工具：本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票。

2、标的股票来源：本激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

3、限制性股票数量：本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为
7,085,000 股。

4、授予价格：每股 15.55 元，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 15.55 元的价格购买公司向激励对象增发的公司人民币 A 股普通股股
票。


5、激励对象：本激励计划授予激励对象总人数为 193 人，为公司（含控股

子公司）部分高级管理人员、中层管理人员、技术骨干、营销骨干及董事会认

为应当激励的其他人员。

6、归属安排

本激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授

予权益总量的比例

第一个归属期 自限制性股票授予之日起 12 个月后的首个交易日至限 40%

制性股票授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自限制性股票授予之日起 24 个月后的首个交易日至限 30%

制性股票授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自限制性股票授予之日起 36 个月后的首个交易日至限 30%

制性股票授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归

属的该期限制性股票，不得归属或递延至下一年归属，公司将按本激励计划规定

的原则作废失效对象相应尚未归属的限制性股票。

激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红

利、股票拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得在二级市场出售

或以其他方式转让。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获得的股份同样

不得归属。

7、限制性股票归属条件

（1）公司层面业绩考核要求

本激励计划的考核年度为 2022-2024 年 3 个会计年度，每个会计年度考核一

次。本激励计划相应归属期内，授予的限制性股票办理归属所须满足的公司层面

业绩考核如下：

归属期 业绩考核目标

以2020年度剔除商誉减值和股份支付费用后的净利润17,180.25万元为基数，2022年
第一个归属期 度剔除商誉减值和股份支付费用后的净利润增长率不低于35%；

或以2020年度毛利润77,281.05万元为基数，2022年度毛利润增长率不低于35%。

归属期 ……
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