【问】关注到贵司给总经理履历及能力的肯定，总经理能否胜任将决定公司的经营及机会把握，个人能力暂不讨论，从过往履历看 2016年后跳槽频率大，在每家公司任职时间不长，职业经理人对职业的稳定性和延续性非常关键，如此频繁的跳槽跟其能否胜任有关呢?是否真如贵司回复运营服务突出?是否做过详实背调?希望不厌其烦一一回答，谢谢! 【答】安车检测：您好，感谢您对公司的关注！关于您提出的问题，公司在选聘高管时，会做详细的背景调查，综合考虑候选人的多方面因素，包括但不限于过往工作经验、行业知识、领导能力、以及与公司发展战略的契合度。对于马总的任职，公司进行了充分的背景调查和能力评估，认为其具备胜任公司总经理职位所需的素质和能力。
马总在过往的职业生涯中，积累了丰富的行业经验和管理经验。虽然其在不同公司任职的时间有所差异，但每一次经历都为他带来了宝贵的成长和积累。公司相信，马总能够带领公司实现持续健康发展。¶¶2024-12-26 21:39:10 §