【问】董秘您好！请问公司管理层年薪不到30万元，中层和普通员工收入应该更低。公司作为高科技公司，人力成本怎么这么低？ 【答】恒华科技：尊敬的投资者您好，公司管理层同时也是公司的股东，公司管理层始终坚持以促进公司发展为首要目标，多年来年薪未进行调整，其薪资水平并不能代表公司整体的薪资水平。公司综合考虑员工贡献、能力、责任及行业薪酬水平等因素，建立了公平、公正的薪酬管理体系和绩效考评体系，并于2015年实施了限制性股票激励计划，公司的核心骨干员工均为被激励的对象。¶¶2018-03-21 14:38:00 §