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发表于 2019-05-15 19:33:00 股吧网页版
董秘您好!公司成功转型成为纯职业教育公司,业务发展稳步向上,且未来发展空间巨大。从公司长远发展角度,建议采取适当措施逐步提高教育业务人员持股比例,除股权激励外,可考虑采取多种方式,比如像中国平安建立长期服务计划,每年将一部分重要员工的薪酬福利拿出来,购买公司股票,不断提升核心业务人员持股比例。谢谢!
开元股份:
尊敬的投资人您好,针对教育业务团队与成员的考核与激励方案公司一直有认真考量与践行,2018年公司针对恒企教育核心业务团队做过限制性股权激励方案。感谢您的宝贵建议,未来公司会继续考虑给予核心管理团队与业务团队成员进行多维度多层次的激励,祝您投资丰收,谢谢!
(来自 互动易)  答复时间 2019-05-16 18:41:00
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