公告日期:2024-04-12
利亚德光电股份有限公司
2023 年年度报告
2024-026
2024 年 4 月
2023 年年度报告
第一节 重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人李军、主管会计工作负责人张晓雪及会计机构负责人(会计主管人员)张晓雪声明:保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
本报告中所涉及未来计划、发展战略等前瞻性陈述的,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士应当对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 4 号——创业板行业信息披露》中的“LED 产业链相关业务”的披露要求:
1.技术迭代的风险
目前,Micro LED 封装结构包括 MIP 和 COB,公司自主研发重点在 MIP 封装结构,COB 以 OEM
方式推出,若未来 Micro LED 出现更优的技术,则公司现有技术将面临被更新迭代的风险。
2.商誉减值的风险
公司商誉余额 7.63 亿元,其中 6.9 亿元商誉来源于 NP 公司收购,在假设销售利润率和折现率等指
标变化不大的情况下,若 NP 公司未来五年收入增长率达不到 7%,仍可能出现商誉减值风险。
3.全球经营及管理风险
公司业务覆盖全球,全球广泛存在的逆全球化趋势、经济波动、债务违约等潜在风险,对公司海外业务的经营会有不利影响。同时,公司控股及参股公司遍布全球,管理及内控难度较大,管理不善将对公司产生不利影响。
4.汇率波动风险
公司在海外市场多个不同币种的国家和地区开展经营,主要以非人民币(美元为主)结算,汇率波动会影响销售、采购以及融资产生的外币敞口,影响公司的盈利水平。
5.应收账款风险
商业环节的流动性受经济环境影响较大,会对公司的应收账款带来不利影响。
上述提示未包括公司可能发生但未列示的其他风险,请投资者谨慎投资。
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以未来实施 2023 年年度
权益分派方案时股权登记日的总股本(剔除回购股份)为基数,向全体股东
每 10 股派发现金红利 0.5 元(含税),送红股 0 股(含税),以资本公积金向
全体股东每 10 股转增 0 股。
董事长致辞
羞愧难当发年报,
业绩锥心责难逃;
知耻后勇齐协力,
发奋图强看今朝。
2023 年利亚德年报,虽经营性现金流大幅增至近 9 亿,但同比净利仅是微增,营收还
出现小幅下滑,严重低于投资者的预期,也导致股价大跌,给投资者造成了一定的损失。我作为公司的掌舵人,痛心疾首,羞愧难当,深感自责,经深刻反省,总结五大失误坦承如下,供投资者批评指正:
失误一,对 2023 年市场复苏增长过于乐观,导致销售计划目标定的过高(预算过大),
以致年报远低于投资者预期。
失误二,对行业竞争加剧(价格战)认识和准备不足,未及时整合直销和渠道业务,造成部分内耗而损失部分订单,全年渠道业务出现大幅下降(以致渠道业务亏损)。
失误三,未及时调整和加强美欧业务,致使公司国际业务主战场的美欧订单、营收和利润均未达到预期(虽然亚非拉业务持续增长)。
失误四,原有并购投资的文旅夜游企业和个别显示企业出现大额亏损,原因是机构整合及人员调整不及时,应收款催收和费用控制不力,处理部分历史包袱。
失误五,公司管理全面数字化和生产全面自动化启动较迟,导致去年公司的管理效率(人员精减)和生产效率未达应有水平。
我们在深刻认识到自己的错误、缺点和问题时,更看到利亚德通过近二十九年的打拼,尤其是上市十二年的艰苦磨练,吸取到刻骨铭心的经验教训,而形成如下优势:
一、极具生命力的企业文化和核心团队。平等、尊重、信任、合作、共赢分享的企业文化和有效的激励机制,聚集了一大批忠实而极具战斗力的核心团队(包括管理、销售、研发等骨干人员),已形成利亚德最宝贵的财富和根基。
二、利亚德实力、品牌、知名度和影响力大幅上升。全球 LED 显示市……
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