公司的股权激励搞得很粗糙公司有不同的业务板块 每个业务有不同的历史营收贡献
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【问】公司的股权激励搞得很粗糙
公司有不同的业务板块 每个业务有不同的历史营收贡献
，和 运维等稳定的收入贡献
公司的考核是总的营收 不够细化
很难达到股权激励的效果 【答】华宇软件：投资者您好，感谢您的关注。公司本次激励的考核方案设置三层考核，激励对象如果想拿到激励，需要公司、其所在的子公司以及其个人全部完成相关考核指标。公司对子公司和个人的考核内容更多样，包含多维度指标，谢谢。¶¶2024-05-28 17:23:15 §
公司有不同的业务板块 每个业务有不同的历史营收贡献
，和 运维等稳定的收入贡献
公司的考核是总的营收 不够细化
很难达到股权激励的效果 【答】华宇软件：投资者您好，感谢您的关注。公司本次激励的考核方案设置三层考核，激励对象如果想拿到激励，需要公司、其所在的子公司以及其个人全部完成相关考核指标。公司对子公司和个人的考核内容更多样，包含多维度指标，谢谢。¶¶2024-05-28 17:23:15 §
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