公告日期：2018-07-13

证券代码：300231 证券简称：银信科技 公告编号:2018-059
北京银信长远科技股份有限公司

关于2018年股票期权激励计划授予登记完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，北京银信长远科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了《北京银信长远科技股份有限公司2018年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划）》”）股票期权的授予登记工作，期权简称：银信JLC1，期权代码：036295，现将有关情况公告如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）公司股权激励计划简述

《北京银信长远科技股份有限公司2018年股票期权激励计划（草案）》及其摘要（以下简称“激励计划”）已经公司2018年第二次临时股东大会审议通过，主要内容如下：

1、标的种类：本激励计划拟授予激励对象的标的股票为银信科技股票期权。
2、标的股票来源：本激励计划拟授予激励对象的标的股票的来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。

3、激励对象：本激励计划授予的激励对象总人数为156人，包括公司公告本激励计划时在公司（含控股子公司）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员。

4、对激励时间模式安排的说明：本激励计划有效期自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过36个月。

股票期权的行权期及各期行权时间安排如下表所示：

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日 50%

起24个月内的最后一个交易日当日止


第二个行权期 自授权日起24个月后的首个交易日起至授权日 50%

起36个月内的最后一个交易日当日止

5、行权条件：

（1）公司业绩考核要求

本激励计划授权股票期权的行权考核年度为2018-2019年两个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：

行权期 业绩考核目标

第一个行权期 以2017年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于15%；
第二个行权期 以2017年净利润为基数，2019年净利润增长率不低于30%。
注：1、以上净利润指标以扣除本次及其他股份支付费用的扣除非经常性损益后归属于本公司股东的净利润为计算依据。

2、上述股票期权行权条件涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可行权的股票期权均不得行权，由公司注销。

（2）个人层面绩效考核要求

薪酬委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，并依照激励对象的业绩完成率确定其行权的比例，激励对象个人当年实际行权额度=标准系数个人当年计划行权额度。

等级 A-优秀 B-良好 C-合格 D-不合格
行权比例 【100%，91%】【90%，81%】 【80%，50%】 0%

6、股票期权的行权价格：股票期权的行权价格为每股9.63元。

（二）已履行的相关审批程序

1、2018年6月4日，公司召开第三届董事会第十八次会议，会议审议通过了《关于公司<2018年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于制定公司<2018年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2018年股票期权激励计划有关事项的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。

2、2018年6月4日，公司召开第三届监事会第十一次会议，会议审议通过了《关于公司<2018年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于制定公司<2018年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于公
司<2018年股票期权激励计划激励对象名单>核查意见的议案》。

3、2018年6月5日至2018年6月15日，公司对激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，……
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