公司的员工持股和股权激励实施过程肯定是合法的，但是这两者返差如此之大，是否太不合
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【问】公司的员工持股和股权激励实施过程肯定是合法的，但是这两者返差如此之大，是否太不合适了？如果单纯说是市场波动不可预测，又让人们觉的不够走心，所以请公司领导认真考虑这个问题！ 【答】鸿利智汇：您好！公司按照相关规定实施了员工持股计划和股权激励计划，均是为了倡导公司与员工共同持续发展的理念，有效调动管理者和公司员工的积极性；有利于吸引和保留优秀的管理人才和技术、业务骨干，进一步激发公司创新活力，从而更好地促进公司长期、持续、健康发展。谢谢关注！¶¶2018-03-23 16:26:00 §
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