佳讯飞鸿:关于2022年员工持股计划第二个锁定期届满暨进入第二个额外锁定期的提示性公告
佳讯飞鸿资讯
2024-06-27 17:04:03
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公告日期:2024-06-28


证券代码:300213 证券简称:佳讯飞鸿 公告编号:2024-043

北京佳讯飞鸿电气股份有限公司关于

2022 年员工持股计划第二个锁定期届满

暨进入第二个额外锁定期的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示:

1、北京佳讯飞鸿电气股份有限公司(以下简称“公司”)2022 年员工持股
计划(以下简称“本员工持股计划”)第二个锁定期届满之日为 2024 年 6 月 27 日。
2、根据《北京佳讯飞鸿电气股份有限公司 2022年员工持股计划(草案修订
稿)》(以下简称“《员工持股计划(草案修订稿)》”)的规定及所有持有人承
诺,本员工持股计划第二个锁定期届满的标的股票自 2024 年 6 月 28 日起进入第
二个额外锁定期,第二个额外锁定期届满之日为 2024年 9月 27日。

公司分别于 2022 年 4 月 21 日、2022 年 5 月 26 日召开第五届董事会第十五
次会议、第五届监事会第十四次会议及 2021 年度股东大会,审议通过《关于公 司<2022年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年员工
持股计划管理办法>的议案》等相关议案;分别于 2023 年 3 月 16 日、2023 年 4
月 3 日召开第六届董事会第三次会议、第六届监事会第三次会议及 2023 年第一
次临时股东大会,审议通过《关于公司<2022 年员工持股计划(草案修订稿)> 及其摘要的议案》、《关于公司<2022 年员工持股计划管理办法(修订稿)>的 议案》等相关议案。具体内容详见公司在中国证监会指定的创业板信息披露网 站巨潮资讯网披露的相关公告。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》以及 公司《员工持股计划(草案修订稿)》等相关规定,本员工持股计划的第二个
锁定期已于 2024 年 6 月 27 日届满,现将本员工持股计划第二个锁定期届满后的
相关情况公告如下:


一、本员工持股计划持股情况和锁定期

2022 年 6 月 28 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下
发的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户所持有的公司 1,192.3913
万股股票已于 2022 年 6 月 27 日非交易过户至“北京佳讯飞鸿电气股份有限公司
—2022 年员工持股计划”专户,过户价格为 3 元/股,过户股份共计 1,192.3913 万
股,占目前公司总股本比例为 2.01%。至此,公司 2022 年员工持股计划已完成股票非交易过户,该部分股票将按照本员工持股计划的约定予以锁定,解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月,每期解锁的标的股票比例分别为30%、30%、40%。除此之外,本员工持股计划设有额外锁定期,具体规定如下:

1、所有持有人自愿承诺在每批次锁定期届满之日起的 3 个月内不以任何形式分配当批次已满足解锁条件的标的股票权益。

2、在额外锁定期届满后至存续期届满前,本员工持股计划将根据员工持股计划的安排和当时市场的情况决定是否卖出股票。

综上,本员工持股计划第二个锁定期为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 24 个月,第二个额外锁定期为自第二个锁定期届满之日起满3个月。本员工持股计划于2022年6月27日完成股票非交易过户。
因此,本员工持股计划第二个锁定期为 2022 年 6 月 28 日至 2024 年 6 月 27 日;
第二个额外锁定期为 2024 年 6 月 28 日至 2024 年 9 月 27 日。截至本公告日,本
员工持股计划第二个锁定期届满。

二、本员工持股计划锁定期届满后续安排

根据公司《员工持股计划(草案修订稿)》的规定,本员工持股计划第二个锁定期届满的标的股票已进入第二个额外锁定期,待该额外锁定期届满后,公司将按照相关法律法规及公司《员工持股计划(草案修订稿)》的规定履行信息披露义务。

三、本员工持股计划业绩考核指标完成情况

根据公司《员工持股计划(草案修订稿)》、《2022 年员工持股计划管理办法(修订稿)》规定,本员工持股计划第二个解锁期业绩考核指标完成情况

(一)公司层面的业绩考核

第二个解锁期公司层面的业绩考核要求为:公司 2023 年营业收入较 2021年
增长率不低于 21%,……
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