美亚柏科:2018年6月26日投资者关系活动记录表
国投智能资讯
2018-06-27 00:00:00
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厦门市美亚柏科信息股份有限公司投资者关系活动记录表
编号: 2018-06-05
投资者关系
活动类别
√特定对象调研 分析师会议
媒体采访 业绩说明会
新闻发布会 路演活动
√现场参观 其他
参与单位名
称及人员姓

博时基金韩茂华、 张建辉、 陈雷、 蔡滨、 李佳、 葛晨、 兰乔、 ;
兴业证券朱元彧、 邵景丽; 长江证券马先文等 10 人参与。
时间 2018 年 6 月 26 日 14:30-16:00
主办地点 厦门市软件园二期观日路 12 号美亚柏科大厦
上市公司接
待人员姓名
董事会秘书蔡志评
投资者关系
活动主要内
容介绍
一、 公司参观
参观公司 14 号楼展厅、 产品体验区、 2020 大数据实验室、 超
级计算中心( 云计算中心) 、 大搜索实验室等。
二、 座谈交流
1、 招标主要由哪个部门主导? 是采用自上而下的模式吗?
回复: 主要是由各个地市主导。 部里一般会出规范性文件指
导各个地方建设, 资金来源主要是各个地方的财政。
2、 大数据信息化平台只给公安部门使用吗? 行业增速如何?
城市公共安全平台的产值如何?
回复: 大数据信息化平台: 除了公安行业, 近两年还发展出
了海关、 工商、 税务和城市安全等大数据平台解决方案。 公安大
数据平台方面, 近两年主要是协助客户实现多部门大数据能力的
同时, 实现数据融合和应用。 行业增速方面, 政法大数据行业增
速每年在 30%~40%左右。城市公共安全平台在厦门和沈阳分别上线
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和使用, 今年继续在各地推广。
3、 大数据信息化平台后续还会是增长最快的业务吗?
回复: 一方面, 2016 年及 2017 年, 部里均有发文要求全力推
进各个警种、 各个地方的大数据建设, 今年也应该是推进最快的
一年, 我们目前是部里大数据平台的主要参与单位之一。 另一方
面, 我们的大数据平台最早做的仅是某个省, 用了三年时间进入
了五个省、 二十几个地市。 到 2017 年我们新进入了五个省份、 若
干个地市, 主要以地市为建设单位。 今年我们也在包含像山东、
江苏、 云南三个省份拓展相关大数据的订单, 后续争取能够拿到
若干个的新增地市。 我们去年大数据信息化平台也进入深圳、 广
州、 北京。 通过近几年的发展, 大数据产品已经服务于全国大概
十几个省份、 三十几个地市, 公司的客户也从区域型逐步变成全
国性的业务布局。 大数据信息化是公司重点布局的业务模块之一。
4、 电子数据取证业务, 刑侦目前的进度如何?
回复: 刑侦从 2013 年左右开始采购, 结合十三五规划, 2017
年部里提出三年建设刑侦电子物证实验室的指导性意见。 刑侦对
电子数据的需求会越来越大, 政策对公司以及整个行业是利好的。
风险是政策执行不及预期、 市场竞争加剧及客户潜在组织架构调
整影响建设进度等。
5、 不同公司打造的不同数据平台可以打通吗?
回复: 刚开始主要是同部门跨地区的查询, 后来是同一地区
不同部门数据的交叉查询, 现在希望打通的是各个地市不同部门
数据的汇集互通。 基于应用和客户需求, 不同公司打造的不同数
据平台一定程度上是可以打通的。
6、公司电子数据取证业务达到10个亿大概是几年内的目标?
该业务的天花板大概在什么水平?
回复: 目前电子数据取证是网络安全的新兴业务, 大部分细
分的执法部门目前配置还较少, 根据美国纽约 TMR( Transparency
Market Research) 研究机构的电子取证市场行业报告, 全球整个
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行业未来 5 年有平均近 10%的增长率。能否在近几年达到相应的收
入水平, 主要看政策落地的力度、 市场竞争程度和公司核心竞争
力等综合因素而定。
7、 电子数据取证各细分市场这几年的增速如何?
回复: 近几年的主要增长力量是来自公安各新进入的细分执
法部门, 以及海关缉私、 税务稽查、 证监稽查等新的行业客户。
8、 贵公司的核心竞争优势在主要在哪里?
回复: 电子数据取证业务我们的优势在于支持的产品设备最
多, 支持的产品类型最全, 投入的研发团队人员最多; 电子数据
取证是技术密集型和高门槛的行业, 目前国内没有第二家做电子
数据取证的上市公司。 大数据信息化平台的优势主要在于我们熟
悉全警种业务, 能够把大数据平台给到各个司法和执法部门使用。
9、 电子数据取证的更新需求如何? 更新后产品的价格会提高
吗? 目前收入代理占比多少?
回复: 电子数据一般 3 年一个更新周期, 功能没增加一般不
会涨价, 功能增加价格会保持价格稳定或往上调整。 近两年对于
一些新行业及区县区域, 电子数据取证较大比例收入依托代理商,
公司去年销售人员没增长, 今年我们会增加销售人员的招聘、 加
强直销的管理。
10、 公司近期人员招聘情况如何?
回复: 今年公司人员会保持持续增加的趋势, 公司去年 60%
左右的人员是研发人员。 今年研发和销售的招聘都会有所增加,
我们各产品线的招聘跟毛利率完成率以及人均毛利有关, 招聘重
点会根据业务的拓展情况滚动招聘。
附 件 清 单
( 如有)
日期 2018 年 6 月 26 日
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