盈康生命:关于2023年限制性股票激励计划向激励对象授予预留部分限制性股票的公告
盈康生命资讯
2024-09-23 18:21:05
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公告日期:2024-09-23


证券代码:300143 证券简称:盈康生命 公告编号:2024-054
盈康生命科技股份有限公司

关于2023年限制性股票激励计划向激励对象

授予预留部分限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示:

预留部分限制性股票授予日:2024年9月23日

预留部分限制性股票授予数量:96.90万股

预留部分限制性股票授予价格:5.08元/股

预留部分限制性股票授予人数:22人

预留部分激励工具:第二类限制性股票

根据《盈康生命科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)》 (以下简称“《激励计划(草案)》”)的规定,盈康生命科技股份有限公司(以 下简称“公司”或“盈康生命”)2023年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计 划”)预留授予条件已成就,根据公司2023年第三次临时股东大会的授权,公司于 2024年9月23日召开第六届董事会第十次(临时)会议和第六届监事会第九次(临 时)会议,审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》,确 定2024年9月23日为预留授予日,以5.08元/股的授予价格 向22名激励对象授予 96.90万股。现将有关事项说明如下:

一、激励计划简述

(一)标的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股
和/或在二级市场回购的公司A股普通股

(二)限制性股票的授予价格

限制性股票的授予价格为每股5.08元。

(三)激励方式:第二类限制性股票

(四)本激励计划的归属安排

(1)本激励计划有效期自限制性股票预留授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。

(2)本激励计划预留授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属,归属日必须为交易日,但不得在下列期间内归属:

1)公司年度报告、半年度报告公告前15日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的,自原预约公告日前15日起算,至公告前1日;

2)公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内;

3)自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或在决策过程中,至依法披露之日内;

4)中国证监会及证券交易所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司依据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)的规定应当披露的交易或其他重大事项。如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有新的规定的,则以新的相关规定为准。
本激励计划预留授予的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示:

归属安排 归属时间 归属比例

自限制性股票相应授予之日起 12个月后的首个交易日

第一个归属期 至限制性股票相应授予之日起 24个月内的最后一个交 50%

易日止

自限制性股票相应授予之日起 24个月后的首个交易日

第二个归属期 至限制性股票相应授予之日起 36个月内的最后一个交 50%

易日止


在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票,不得归属,作废失效。

激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束,且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务,若届时限制性股票不得归属的,则因前述原因获得的股份同样不得归属。

(五)本激励计划限制性股票归属的业绩考核要求

1、公司层面业绩考核要求

本激励计划在2023年-2025年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行考核,以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。

预留授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示:

归属期 对应考核年 公司营业收入增长率(A)

度 触发值(Am) 目标值(An)

……
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