长信科技1月18日晚间披露第二期员工持股计划(草案)，本员工持股计划初始拟筹集资金总额不超过3亿元，以员工持股计划的规模上限3亿元和公司股票2018年1月17日的收盘价7.37元测算，本员工持股计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为4070.55万股，占公司现有股本总额的1.77%。

　　参加本员工持股计划的总人数不超过600 人，包括公司及下属子公司的部分董事、高级管理人员、中层以上管理人员(含中层管理人员)及骨干员工，持有人在公司或下属子公司全职工作，领取薪酬，并签订劳动合同。其中，参加本员工持股计划的公司董事、高级管理人员共13人，合计认购本员工持股计划份额不超过8,300万份，合计认购份额占本员工持股计划的总份额比例为27.67%；其他参加对象为公司及下属子公司的中层以上管理人员(含中层管理人员)及骨干员工，合计认购本员工持股计划份额不超过21,700万份，合计认购份额占本员工持股计划总份额比例为72.33%。

　　本员工持股计划设公司业绩指标，并根据业绩目标达成情况，由控股股东向所有本员工持股计划参与人提供不同的收益保底承诺。以2018年为考核年度，若2018年经审计归属于母公司净利润较2017年度经审计归属于母公司净利润增长超 30%(含 30%)，控股股东承诺员工持股计划参与人本金收益率不低于15%(含15%)；以2019年为考核年度(在2018年度完成考核目标的基础上)，若2019年经审计归属于母公司净利润较2018年度经审计归属于母公司净利润增长超30%(含30%)，控股股东承诺员工持股计划参与人本金收益率不低于30%(含30%，此30%包含2018年度承诺收益率的15%)。