公告日期：2023-12-26

证券代码：300037 证券简称：新宙邦 公告编号：2023-122
债券代码：123158 债券简称：宙邦转债

深圳新宙邦科技股份有限公司

关于 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分

第二个归属期归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要提示：

●本次符合归属条件的激励对象人数：81 人

●本次限制性股票归属数量：39.912 万股

●本次归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

●本次归属的第二类限制性股票在相关手续办理完后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。

深圳新宙邦科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 12 月 25 日召
开第六届董事会第九次会议，审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》，根据公司《2020 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2020 年激励计划（草案）》”）及公司 2020 年第三次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2020 年限制性股票激励计划（以下简称“2020 年激励计划”或“本激励计划”）预留授予股份第二个归属期归属条件已经成就，董事会同意向符合条件的 81 名激励对象办理 39.912 万股限制性股票归属事宜。现将相关事项公告如下：

一、2020 年激励计划简述

（一）本激励计划的激励方式及股票来源

本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。


（二）本激励计划标的股票的数量及分配

本激励计划拟授予的限制性股票数量为 633 万股（调整前），占本激励计划
草案公告时公司股本总额 41,079.29 万股的 1.54%。其中，2020 年 12 月 22 日首
次授予激励对象总人数为 317 人，首次授予 568.8 万股（调整前），约占本激励计划草案公告时公司股本总额 41,079.29 万股的 1.38%，占本激励计划草案拟授
予限制性股票总数的 89.86%。2021 年 11 月 29 日预留授予激励对象总人数为 115
人，预留授予 63.4 万股（调整前），占本激励计划草案拟授予限制性股票总数的10.02%。

（三）本激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期

1、有效期

本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效完毕之日止，最长不超过 48 个月。

2、授予日

预留授予日：2021 年 11 月 29 日

3、归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的限制性股票不得在下列期间内归属：
（1）公司定期报告公告前 30 内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；

（2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后 2 个交易日内；

（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
本激励计划授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：


归属安排 归属时间 归属比例

首次授予的限制性 自授予之日起12个月后的首个交易日至授予之

30%

股票第一个归属期 日起24个月内的最后一个交易日止
首次授予的限制性 自授予之日起24个月后的首个交易日至授予之

30%

股票第二个归属期 日起36个月内的最后一个交易日止
首次授予的限制性 自授予之日起36个月后的首个交易日至授予之

40%

股票第三个归属期 日起48个月内的最后一个交易日止

本激励计划预留授予的限制……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。