【问】公司医教研平台有何新的进展？ 【答】爱尔眼科：谢谢您对公司的关注。要成为行业领先，必须在做临床的同时，同步推进教学和科研的发展，这需要持续的投入，也符合医疗行业厚积薄发的规律。因此必须眼光放长远，舍得投入，才能栽下和种好引得金凤凰的梧桐树，形成人才近悦远来的生态环境。近年来，爱尔眼科已经建立了包含各个亚专科的培训体系，因为爱尔门诊量大、疑难病例多、培养效率高，所以人才成长快。大量人才通过持续的培训和继续教育成长为医院骨干。中国眼科医生三万多名，爱尔眼科已拥有4000多名，未来比例将会更高。很多地方都是爱尔眼科最先引进技术，填补了当地的空白。爱尔眼科逐步增加科研、学术的投入，从而业内品牌得到提升，吸引一流医生人才，并通过多种形式的培养设计，如：“光子计划”、“博才计划”等方式，更快更多地培育人才，最终在行业和社会中建立牢固的品牌形象。¶¶2018-11-06 17:04:00 §