公告日期：2025-01-04

证券代码：002879 证券简称：长缆科技 公告编号：2025-003
长缆科技集团股份有限公司

关于第二期员工持股计划第二个解锁期解锁条件未成就的公告

本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》、《公司第二期员工持股计划（草案修订稿）》（以下简称“《草案修订稿》”）的相关规定，公司第二期员工持股计划第二个解锁期解锁条件未成就，相关安排说明如下：

一、第二期员工持股计划基本情况

（一）公司第二期员工持股计划履行的程序

1、公司分别于2022年9月13日召开的第四届董事会第十二次会议、第四届监事会第十一次会议以及于2022年9月29日召开的2022年第一次临时股东大会审议通过了《关于<长缆电工科技股份有限公司第二期员工持股计划（草案）及其摘要>的议案》等员工持股计划相关议案。

2、公司于2024年3月13日召开公司第二期员工持股计划第二次持有人会议审议通过了《关于修订公司第二期员工持股计划及相关文件的议案》。

3、公司于2024年3月14日召开第五届董事会第三次会议、第五届监事会第三次会议审议通过了《关于修订公司第二期员工持股计划及相关文件的议案》。
（二）第二期员工持股计划持股情况和锁定期

1、持股情况

公司于2023年1月4日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“长缆科技集团股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的公司股票4,001,587股已于2023年1月3日非交易过户至“长缆科技集团股份有限公司－第二期员工持股计划”专户，过户股数为4,001,587股，占公司目前股本总额的2.07%。

2、锁定期

本员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本
员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划通过非交易过户等法律法规许可的 方式所获标的股票，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之 日起12个月后开始分期解锁，锁定期最长36个月，每期解锁的标的股票比例依次 为30%、30%、40%。

其中，第二个解锁期为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划 名下之日起满24个月后，解锁日期为2025年1月3日，解锁比例为本员工持股计划 持股总数的30%，共1,200,476股，占公司总股本的0.62%。

二、第二期员工持股计划第二个解锁期公司业绩考核指标完成情况

1、公司业绩

根据《草案修订稿》的相关规定，公司第二期员工持股计划第二个解锁期的 业绩考核指标具体如下：

解锁期 业绩考核目标

第二个解 公司需同时满足下列两个条件：
锁期 1、以2021年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于50%；

2、以2021年归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润为基数，2023
年的归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润增长率不低于50%。

注：上述归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润以剔除股份支付费用影响后为 计算依据。

根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《长缆科技集团股份有限公 司2023年度审计报告》，公司2023年经审计的营业收入为1,042,170,722.20元， 对比2021年经审计的营业收入1,057,767,801.21元，降低1.47%；2023年公司实现 的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润66,610,447.88元，剔除非 经常性损益中员工持股计划相关费用37,911,122.57元的影响，公司2023年实现的 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为104,521,570.45元，对比 2021年经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润 117,679,325.82元，降低11.18%。

公司第二期员工持股计划第二个锁定期公司层面2023年业绩考核指标未达 成。

根据《草案修订稿》的相关规定：若员工持股计划第一个解锁期或第二个解
锁期公司业绩不达标，则相应的权益可递延至第二个解锁期或第三个解锁期，在后续解锁期公司业绩考核达标时一起行使相应权益。若第三个解锁期公司业绩仍不达标，则相应的权益均不得行使，由持股计划管理委员会收回并出售该部分标的股票，公司以出售该部分……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。