【问】董秘你好！没上市前公司的确是一个优质、成长性很好的公司，可上市前扩股几倍上市，上市不久实行了激励计划，无形就增加了股本，摊薄了业绩，如果公司业绩没有相应的提高，就会损害二级市场投资者的利益。公司还想发行债转股，股本又会大幅增加，今年锁汇业务又大幅亏损，股本扩张太快，激励计划也没成效，（激励计划设计不好，不能以营业额做考核，年报，营业额增加了32%，利润反倒减少了）这样的激励计划能行权吗？ 【答】视源股份：尊敬的投资者：您好，为吸引和留住优秀人才，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，2017年公司制定了股权激励方案，并通过设置公司与个人层面的业绩考核目标，使各方共同关注公司的长远发展。关于股权激励的行权具体事宜，还请留意后续相应公告，谢谢！¶¶2018-02-09 13:47:00 §