【问】懂秘你好,刚看了高管的薪酬激励条件,董事长拿净利润的2%,条件居然是:2017年净利润比上市前的2012到2014年的平均值高30%,请问为什么不是比去年增加30%这一常识。上市前没有融资肯定利润低,ipo ,定增,可转债融来的钱产生的效益不考核吗?这些钱共计25.3亿,每年4.5%的收益1.1亿,远超2012到2014年平均净利润?你们高管将考核和股权激励视同虚设,请问为什么有无改进措施? 【答】
众兴菌业:您好,感谢您对公司的关注!我们股权激励考核说的是经营性利润。谢谢¶¶2018-01-18 19:13:00 §
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