公告日期：2024-02-28

上市公司股权激励计划自查表



公司简称：捷顺科技 股票代码：002609 独立财务顾问：（不适用）



是否存在该



序号 事项 事项（是/否/ 备注

不适用）



上市公司合规性要求



1 最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计师出具否定 是



意见或者无法表示意见的审计报告



2 最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册会计师出具 是



否定意见或无法表示意见的审计报告



3 上市后最近 36 个月内是否未出现过未按法律法规、公司章程、 是



公开承诺进行利润分配的情形



4 是否不存在其他不适宜实施股权激励的情形 是



5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是



6 是否未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 是



激励对象合规性要求



7 是否未包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际 是



控制人及其配偶、父母、子女



8 是否未包括独立董事、监事 是



9 是否最近 12 个月内未被证券交易所认定为不适当人选 是



10 是否最近12个月内未被中国证监会及其派出机构认定为不适当 是



人选



11 是否最近12个月内未因重大违法违规行为被中国证监会及其派 是



出机构行政处罚或者采取市场禁入措施



12 是否不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人 是



员情形



13 是否不存在其他不适宜成为激励对象的情形 是



14 激励名单是否经监事会核实 是



激励计划合规性要求



15 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总 是



数累计是否未超过公司股本总额的 10%



16 单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划累计获授股 是



票是否未超过公司股本总额的 1%



17 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权 是



益数量的 20％





18 激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案是否已列明其姓 是



名、职务、获授数量



19 激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激励对 是



象行使权益的条件



20 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未超过 10 年 是



21 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 是



股权激励计划披露完整性要求



22 股权激励计划所规定事项是否完整



（1）对照《管理办法》的相关规定，逐条说明是否存在上市公



司不得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情形； 是



说明股权激励计划的实施是会否会导致上市公司股权分布不符



合上市条件



（2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 是



（3）拟授出的权益数量，股权激励计划拟授涉及的标的予股票



种类、的来源、权益数量及占上市公司股本总额的比例百分比；



若分次实施的，每次拟授出予的权益数量，涉及的标的股票数



量及占上市公司股本总额的比例百分比；设置预留权益的，拟 ……
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