【问】公司公告了员工持股计划2024年﹣2026年业绩考核指标为，营业收入相比于2023年增长率分别不低于8.42%、19.71％和34.21%；扣非归母净利润相比于2023年增长率分别不低于73.33%、131.11％和203.3%。请问是同时满足这两个条件（营业收入、扣非净利润），还是满足其中一个就可以算考核合格？股权激励门槛设置是否合理？ 【答】千方科技：您好，感谢您的关注，业绩的考核依据主要考虑到了未来交通和物联行业发展的趋势，包括交通行业更新换代的需求，以及新技术赋能和业务落地的前景，同时在经营中用精细化管理进行提质增效，提升盈利水平，构建业务壁垒等方面的因素，详细情况请您参考相关公告。¶¶2024-04-30 15:06:10 §