公告日期：2018-09-20

格林美股份有限公司

2016年限制性股票激励计划第一期解除限售

对象名单

一、总体情况

姓名 职务 获授的限制性第一个解除限售期第一个解除限售期实
股票（万股）可解限数量（万股）际解限数量（万股）
陈星题 董事 39 11.7 11.7

周 波 副总经理 71.5 21.45 21.45

周继锋 副总经理 71.5 21.45 21.45

陈斌章 总会计师 52 15.6 15.6

欧阳铭志 副总经理 32.5 9.75 9.75

董秘

宋万祥 副总经理 32.5 9.75 9.75

财务总监

鲁习金 副总经理 32.5 9.75 9.75

潘 骅 副总经理 32.5 9.75 9.75

张爱青 副总经理 39 11.7 11.7

吴光源 副总经理 45.5 13.65 13.65

中层管理人员、核心业务技 2661.10 798.33 798.33

术人员（397人）

合计 3109.60 932.88 932.88

注：①格林美于2017年5月实施2016年度分红派息、转增股本方案：以总股本2,935,315,646股为基数，

向全体股东每10股派发现金红利0.1元（含税），同时以资本公积金转增股本，向全体股东每10股转增3股；

于2018年5月实施2017年年度权益分派方案，以总股本3,815,910,339股为基数，向全体股东每10股派发现

金红利0.26元（含税）。公司根据《2016年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定对授予后的限制性股

票数量进行了调整，上述表格获授的限制性股票数量为调整后数量。

②因部分激励对象在个人业绩考核年度内离职而不符合激励对象条件的权益份额未统计在上表内。

③2017年10月24日，经第四届董事会第二十九次会议审议通过，聘任吴光源为公司副总经理，任期至第

四届董事会任期届满为止。

④董事、高级管理人员所持限制性股票在本次解除限售后，仍需遵守《公司法》、《证券法》及其他相关

法律、法规和《公司章程》有关规定。

二、中层管理人员、核心业务（技术）人员名单

序号 姓名 职务岗位
1. 焦华 中层管理人员
2. 刘文泽 中层管理人员
3. 管于鹏 中层管理人员
4. 乐绪清 中层管理人员
5. 罗维 中层管理人员
6. 陈天斌 中层管理人员
7. 谢敏华 中层管理人员
8. 柳涛 中层管理人员
9. 李远明 中层管理人员
10. 唐洲 中层管理人员
11. 张云河 中层管理人员
1……
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