【问】请问股权激励的解禁条件是以2017年净利润为基数,2017年净利润赛英科技还没有并表,而18年19年的时候就已经并表了,那解禁条件岂不是摆设? 【答】
皖通科技:您好,公司本次限制性股票激励计划指标分为两个层次,分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。独立财务顾问上海荣正投资咨询有限公司对本次限制性股票激励计划的考核指标设定进行了综合评估和审核,认为公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性,考核指标设定具有良好的科学性和合理性,同时对激励对象具有约束效果,能够达到本次激励计划的考核目的。谢谢!¶¶2018-05-03 15:33:00 §
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!