公告日期：2024-08-23

证券代码：002322 证券简称：理工能科 公告编号：2024-049
宁波理工环境能源科技股份有限公司

关于向公司 2024 年股票期权激励计划激励对象授予期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

宁波理工环境能源科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 8 月
22 日召开第六届董事会第十三次会议，审议通过了《关于向公司 2024 年股票期权激励计划激励对象授予期权的议案》，董事会认为《宁波理工环境能源科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）
规定的授予条件已经成就，同意确定 2024 年 8 月 22 日为授权日，以 13.91 元/
份的行权价格向符合条件的 87 名激励对象授予 1601.24 万份股票期权。现将相关内容公告如下：

一、本激励计划的简述

2024 年 8 月 22 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于<宁波理工环境能源科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要》的议案，主要内容如下：

1、激励形式：股票期权。

2、标的股票来源：公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票和/或公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

3、激励对象：2024 年股票期权激励计划涉及的激励对象共计 87 人，包括
公司公告本激励计划草案时在公司（含合并报表子公司）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术（业务）人员，以及公司董事会认定需要激励的其他员工。本激励计划的激励对象不包括公司独立董事和监事，单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

4、本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为 1601.24 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 37914.797万股的 4.22%。本次授予为一次性授
予，无预留权益。本激励计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买 1 股本公司人民币 A 股普通股股票的权利。

5、本激励计划的有效期

股票期权激励计划的有效期为自股票期权授予登记完成之日起至激励对象
获授的所有股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 48 个月。

6、本激励计划的等待期

本激励计划授予的股票期权的等待期分别为自授予登记完成之日起 12 个月、24 个月。

7、本激励计划的可行权日

本激励计划的激励对象自等待期满后方可开始行权，可行权日必须为本激励计划有效期内的交易日，但下列期间内不得行权：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

（4）中国证监会及证券交易所规定的其他期间。

8、本激励计划授予的股票期权的行权安排

本激励计划授予的股票期权行权计划安排如下表所示：

第一个行权期 自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至授予登 50%

记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个行权期 自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至授予登 50%

记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止

在上述约定期间因行权条件未成就的股票期权，不得行权或递延至下期行权，并由公司按本激励计划规定的原则注销激励对象相应股票期权。股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权，公司将予以注销。在满足股票期权行权条件后，公司将为激励对象办理满足行权条件的股票期权行权
事宜。

9、本激励计划授予的股票期权的行权条件

（1）公司层面业绩考核要求

本激励计划授予的股票期权行权对应的考核年度为 2024 年、2025 年两个会
计年度，每个会计年度考核一次。综合考虑公司未来发展战略规划，公司以达到公司层面业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。
第1个考核期（2024年） 以2023年净利润为基数，公司2024年净利润增长率不低于15%。
第2个考核期（2025年） 以2023年净利润为基数，公司2025年净利润增长率不低于30%。
注：上述“净利润”指经审计的合并报表归属于母公司股东的净利润，但剔除本次激……
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