公告日期：2023-09-19

证券简称：新里程 证券代码：002219 公告编号：2023-064
新里程健康科技集团股份有限公司

关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象

授予预留限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。

重要内容提示：

预留限制性股票授予日：2023 年 9 月 18 日

本次授予预留限制性股票数量：2900 万股

新里程健康科技集团股份有限公司（以下简称“新里程”或“公司”）2022年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）规定的预留限制性股票授予条件已经成就，根据公司 2022 年第三次临时股东大会的授权，公司第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第十一次会议审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定预留限制性股票的
授予日为 2023 年 9 月 18 日，以人民币 1.94 元/股的授予价格向 46 名激励对象授
予 2900 万股限制性股票。现就有关事项说明如下：

一、2022 年限制性股票激励计划情况简述

2022 年 12 月 28 日，公司召开 2022 年第三次临时股东大会，审议通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。主要内容如下：
1、激励工具及股票来源：

本激励计划采取的激励工具为限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

2、股票数量


本激励计划向激励对象授予的限制性股票总计 14,659.50 万股，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，占激励计划草案公告时公司股本总额 326,416.38万股的 4.49%。其中，首次授予 11,759.50 万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的 3.60%，约占本次授予限制性股票总额的 80.22%；预留授予 2,900.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.89%，约占本次授予限制性股票总额的 19.78%。

首次授予和预留的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

人员 获授的限制性股 占授予限制性股 占目前总股
票数量（万股） 票总数的比例 本的比例

林杨林（董事长） 2,000.00 13.64% 0.59%

宋丽华（董事、高级副总裁、医疗管 1,000.00 6.82% 0.30%

理中心总经理）

周子晴（董事） 350.00 2.39% 0.10%

关恒业（董事） 100.00 0.68% 0.03%

许铭桂（董事） 100.00 0.68% 0.03%

刘军（董事会秘书、财务总监） 100.00 0.68% 0.03%

徐旭（副总裁、战略投资部总经理） 100.00 0.68% 0.03%

聂晨（副总裁） 100.00 0.68% 0.03%

核心管理人员（1 人） 150.00 1.02% 0.04%

中层管理人员（48 人） 2,362.00 16.11% 0.70%

核心技术（业务）骨干（275 人） 5,397.50 36.82% 1.60%

预留（46 人） 2,900.00 19.78% 0.86%

合计（378 人） 14,659.50 100.00% ……
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