公告日期：2024-04-02

西部金属材料股份有限公司

2023 年度董事会工作报告

2023 年度，西部金属材料股份有限公司（以下简称：公司）董事会严格按照《公司法》《证券法》《公司章程》和《董事会议事规则》等法律法规、规范性文件及公司制度的规定，本着对公司和全体股东负责的原则，规范运作、科学决策、勤勉尽责，严格执行股东大会相关决议，积极推进董事会各项决议的实施，不断推动公司持续、稳健发展。现将董事会在报告期内的主要工作报告如下：
一、2023 年度公司总体情况回顾

2023 年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。2023 年，公司克服经济形势下行压力，聚焦生产经营各项目标要求，进一步深耕市场挖掘潜力，积极推进资本运营工作，全力推动研发体系建设，着力优化人才结构，进一步深化公司内部管理，全面提高公司运营水平。公司营业收入和利润均实现历史性突破，公司质量效益与竞争力显著提升。报告期内，公司实现营业收入 32.26 亿元，同比增长 9.69%；归属于上市公司股东的净利润 1.96 亿元，同比增长 5.96%，公司整体经营实现持续增长。

（一）积极推进生产经营重点工作

1.产品结构进一步优化。2023 年度，航空航天及高端民品收入稳中有升，公司盈利能力持续增强，行业优势地位得到进一步巩固。

2.持续完善加工手段，补齐产业链短板。高性能低成本钛合金熔炼生产线全面达产，公司铸锭产能提升到 2 万吨/年，合金铸锭产能突破万吨大关。海洋工程用大规格低成本钛合金生产线项目全面启动，力争早日建成投产。

3.贯彻双碳战略和绿色发展理念，积极推进各项节能减排工作，取得良好效果。顺利完成 2023 年的节能目标，全年节能总量 1400 吨标煤。西部钛业、天力复合、西诺稀贵获评国家级绿色工厂，公司国家级绿色工厂增加至 4 家。积极推进屋面光伏建设，新增装机容量 7.87MW，预期每年光伏发电量 800 万度。

4.高度重视合规经营风险的管控，着力实现经营工作高质量发展。通过严格的目标要求、持续的检查落实、因地制宜的分类管理指引等方式，有效降低应收账款和存货中的经营风险，实现了经营活动产生的现金流量净额的大幅提升。

（二）着力加强创新研发工作

1.继续加大研发投入，公司全年投入研发经费1.70亿元，占营业收入的5.26%，获得国家、省市等科技收入支持突破 1 亿元。

2.新获批层状金属复合材料创新中试平台、陕西省稀有金属装备共性技术平台等 3 个省级平台，公司创新平台累计达到 31 个。

3.积极推动对外技术交流合作。全年外部合作项目 46 项，充分发挥国家级平台的作用，加强与国内相关领域顶尖专家的沟通交流。

（三）加强干部及人才队伍建设

1.着力优化人才结构，为公司高质量发展激活新的动能。持续加强干部队伍建设，着力培养一支懂技术、会管理、宽视野、善经营的优秀青年干部队伍。公司全年对 32 个岗位 27 人进行了岗位调整，干部队伍年轻化、专业化、知识化趋势凸显。持续加强高素质人才引进培育。全年新签博士 18 人，硕士 30 人。推荐11 名优秀研发、管理人员攻读在职博士。

2.积极发挥平台优势，持续加强高素质人才的“育”“留”工作，为公司高质量发展提供可靠的人才保障。发挥国家博士后科研工作站等平台优势，积极申报各类人才，全年共 65 人次获各类人才项目、荣誉、称号。

（四）大力推进资本运营工作

1.顺利完成天力复合北交所上市工作。2023 年 3 月 31 日，天力复合获得北
交所上市委员会审核通过；6 月 16 日取得证监会注册批复；7 月 12 日，天力复
合在北交所上市。

2.持续推进西诺稀贵北交所上市工作。2023 年 7 月 11 日，西诺稀贵完成辅
导验收工作；8 月 30 日，完成上市申报工作；11 月 8 日，完成反馈意见答复。
（五）继续推进数字化平台建设

继续实施 MES 系统建设项目，对生产过程进行全流程管理，有效提高信息传递效率和准确性。持续优化可视化 BI 系统，有效提高了数据统计和分析能力。实施智慧园区项目，有效提升了职工园区就餐、乘车、访客管理等工作生活效率。开展两化融合试点工作，获得西安市两化融合试点单位。

二、董事会 2023 年度日常工作情况


（一）召集股东大会情况

2023 年度，公司严格按照相关法律法规和《公司章程》等有关规定，召集、
召开 2 次股东大会，……
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