公告日期：2024-04-26

前 言

本报告是福建三钢闽光股份有限公司（以下简称公司）发布的第十七份年度社会责任报告，与公司年度报告同时发布。

本报告介绍了公司从 2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日履行社会责任的具体实
践。在报告期内，公司始终践行社会责任，持续致力于建设高效科学的企业制度，保障股东权益特别是中小股东的权益，使得客户、员工、投资者和各方参与者都能获得长期的价值提升。

为了真实反映公司 2023 年度企业社会责任的实践与发展，本报告将主要从社会责任相关的各个角度阐述公司一年来在股东权益保护、职工权益保护、供应商、客户和消费者权益保护、环境保护与可持续发展、精准扶贫和社会公益等方面的工作。

第一章 综 述

公司于 2001 年 12 月 26 日经福建省人民政府批准登记成立。2007 年 1 月，
公司首次向社会公开发行股票，并于 2007 年 1 月 26 日在深圳证券交易所挂牌交
易，股票简称“三钢闽光”，证券代码“002110”。公司是福建省钢铁龙头企业，现有公司本部、泉州闽光、罗源闽光等主要生产基地，具备年产钢能力 1,200万吨，主要钢铁产品有“闽光”牌建筑用材、金属制品材、中厚板材、机械制造用圆钢、H 型钢五大系列。公司“闽光”商标是福建省著名商标，2009 年 8 月“闽光”牌螺纹钢、线材获得上海期货交易所批准，注册成为“上期所”钢材交割品牌。

2023 年，受地缘政治、房地产持续下行等国际国内多重因素影响，原燃材料成本居高不下，钢材价格低位运行，钢铁行业盈利能力大幅下降。公司同时叠加产能升级改造，各类平衡被打破等问题，生产经营较为困难。面对严峻形势，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真推进产能置换、产品结构调整、数字化转型等各项工作，实现了平稳发展。

2023 年，公司荣获第十八届中国上市公司董事会“公司治理特别贡献奖”；
公司荣获中国证券报“金信披奖”，公司连续五年（2018-2022 年度）获得深交
所信息披露工作考核 A 类评级；公司在 2023 年《财富》中国 500 强排行榜中位
列 294 位。

公司秉承国企担当，坚持打造卓越品质，狠抓产品质量控制，竭诚为客户提供高品质的产品和服务；坚持绿色发展理念，大力推进安全生产标准化，积极主动开展环保超低排放改造，走绿色、生态、环保的发展之路，公司上榜国家和省级“绿色工厂”，被评定为 AAAA 国家级旅游景区和国家级工业旅游示范基地，2023 年三钢工业旅游区荣获“金牌观光工厂”和“四钻级智慧景区”；坚持创新驱动发展，大力加强技术创新，全面推进智能制造；坚持和谐发展理念，积极维护债权人和职工的合法权益，诚信对待利益相关者，主动参与各种社会公益事业，努力回馈社会。

本报告根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《福建三钢闽光股份有限公司社会责任制度》等相关文件进行编写，以公司 2023 年度工作为重点，向社会各界全面展示公司在从事生产经营管理活动中，履行社会责任方面的重要信息。我们真诚希望社会各界可以通过本报告加深对公司的认识，并诚恳地接受社会各界的监督，促进公司在履行社会责任、构建和谐社会等方面做得更好。

第二章 股东和债权人权益保护

公司通过不断完善公司法人治理结构、建立健全内部管理和控制制度，积极开展投资者关系管理工作，保证信息披露的真实、准确、完整，进一步规范公司运作，提高公司治理水平，公平公正对待所有股东，维护全体股东和债权人的合法权益。

一、完善法人治理结构，切实保护中小股东权益

经过持续努力，公司建立了健全的现代公司治理制度，内部管理和控制制度体系实现常态化有效运行。公司法人治理结构明确了决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的职责分工和制衡机制，股东大会严格履行作为公司最高权力机构的各项职责；董事会及时制定公司经营计划和进行重大事项决策；监事会认真加强财务、风险管理和内部控制等内部监督约束；管理层积极组织各项经营管理活动；同时，董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬
与考核委员会四个专门委员会，促进董事会科学、高效决策。

根据《上市公司独立董事管理办法》以及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定，2023 年公司修订了《独立董事制度》以及各专业委员会议事规则，制定了《独立董事专门会议工作制度》；结合公司自身实际情况，召开了独立董事专门会议，保障独立董事行使职权。公司尊重股东权益，特别是中小股东权益。2023 年公司共召开了 ……
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