【问】2018年5月25日，国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，指出企业经济效益下降的，当年工资总额应下降，企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降。贵司是国有企业是第一大股东，应该受到上述规定约束，在贵司效益下降，股价连续大跌的情况下，管理层的高薪是否应予以下降？ 【答】莱宝高科：尊敬的投资者：您好！公司为社会公众上市公司，为混合所有制企业，公司第一大股东持股比例仅为20.84%，该股东为央企下属全资子公司；公司所处行业为充分竞争行业，日常经营管理及工资均按照市场化机制运作，在公司任职工作的公司董事、监事、管理层的薪酬均依照经公司股东大会决议通过的《公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案》相关规定执行。因此，您上述提及的国务院发布的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》与上市公司无关。谢谢！¶¶2018-05-26 14:25:00 §