公告日期：2019-01-19

证券代码：002024 证券简称：苏宁易购 公告编号：2019-010
苏宁易购集团股份有限公司

关于大股东增持股份计划实施完成暨2014年员工持股计划出售
完毕的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

2019年1月14日，公司接到实际控制人、控股股东张近东先生的一致行动人苏宁控股集团有限公司（以下简称“苏宁控股集团”）发来的告知函，苏宁控股集团计划通过大宗交易方式受让苏宁易购集团股份有限公司2014年员工持股计划（以下简称“2014年员工持股计划”）持有的全部公司股份61,056,374股，占公司总股本比例0.66%。（具体内容详见2019-008号公告）

2019年1月18日，公司收到苏宁控股集团发来的告知函，截至本函出具日，本次增持计划已实施完毕，苏宁控股集团通过大宗交易增持公司股份61,056,374股，占公司总股本比例的0.66%，具体情况如下：

一、本次增持实施情况

（一）增持股份的数量、金额

苏宁控股集团受让2014年员工持股计划持有的全部公司股份61,056,374股，占公司总股本比例0.66%，本次增持金额合计66,307.22万元。

（二）增持前后的持股数量及持股比例变动

本次增持计划完成前，苏宁控股集团持有公司股份309,730,551股，占公司总股本比例3.33% ，公司实际控制人、控股股东张近东先生持有公司股份1,951,811,430股，占公司总股本比例20.96%，合计占公司总股本比例24.29%。
本次增持计划完成后，苏宁控股集团持有公司股份370,786,925股份，占公司总股本比例3.98%，张近东先生及一致行动人苏宁控股集团合计持有股份占公司总股本比例24.95%。


二、本次增持的其他说明

（一）本次增持计划遵循《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司收购管理办法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律法规、规范运作指引等相关规定。

（二）张近东先生及其一致行动人苏宁控股集团在实施增持计划期间及增持完成后6个月内不减持其所持有的公司股份。本次增持行为严格按照法律、法规、部门规章及深圳证券交易所相关规定执行。

（三）本次增持计划不会导致公司股权分布不具备上市条件，不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化。

（四）苏宁控股集团承诺：在本次增持计划实施完毕之日（即2019年1月18日）起三十六个月内不减持本次增持股份。

三、2014年员工持股计划概述

公司于2014年9月22日召开公司2014年第二次临时股东大会，审议通过了《苏宁云商集团股份有限公司2014年员工持股计划（草案）》及《苏宁云商集团股份有限公司2014年员工持股计划（草案）摘要》等相关议案，本员工持股计划委托安信证券股份有限公司设立安信-苏宁众承定向资产管理计划，通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有公司股票，具体内容详见2014年9月5日公司刊登于巨潮资讯网（网址为www.cninfo.com.cn）的《苏宁云商集团股份有限公司2014年员工持股计划（草案）》。

截止2014年9月30日，2014年员工持股计划的管理人安信证券通过二级市场买入的方式完成公司股票购买，购买均价8.63元/股，购买数量61,056,374股,占公司总股本的比例为0.83%（公告日公司股本为7,383,043,150股），该计划所购买的股票锁定期自2014年10月9日起12个月，即2014年10月9日至2015年10月8日。具体内容详见2014年10月9日刊登于《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网（网址为www.cninfo.com.cn）的《关于公司员工持股计划完成股票购买的公告》。

2014年员工持股计划的存续期为自2014年员工持股计划通过股东大会审议
之日起30个月，即2014年9月22日至2017年3月21日。根据公司2014年员工持股计划相关规定，基于对企业发展信心，经2014年员工持股计划持有人会议第二次会议审议通过，以及公司第六届董事会第二次会议审议通过《关于公司2014年员工持股计划存续期展期的议案》，同意公司2014年员工持股计划计划存续期展期一年，即存续期展期至2018年3月21日。经2014年员工持股计划持有人会议第三次会议审议……
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