公告日期：2017-02-17

证券代码：002014 证券简称：永新股份



《总经理工作细则》修订说明



（修改部分以粗体标注）



修改前 修改后



第三条 总经理每届任期3年，总



经理可以连聘连任。 删除 后面序号递进



第四条 有下列情形之一的不得 第三条 有下列情形之一的不得担任公



担任公司总经理： 司总经理：



...... ......



（二）因贪污、贿赂、侵占财产、 （二）受到治安行政处罚、刑事民事责



挪用财产或者破坏社会主义市场经济 修改 任指控、纪检监察立案查处；



秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年， ......



或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满 违反以上规定聘任的，该聘任无效。总



未逾五年； 经理在任职期间出现本条情形之一的，应予



...... 解除其职务。



第五条 公司可根据经营管理需



要，设副总经理若干名，由总经理提请



董事会聘任或者解聘，对总经理负责，



协助总经理工作。



第六条 总经理、副总经理或者其 删除 后面序号递进



他高级管理人员不得在公司控股股东、



实际控制人单位担任除董事、监事以外



的其他职务。总经理不得在公司兼任监



事。



第七条 董事可受聘兼任总经理、



副总经理或者其他高级管理人员，但兼



任总经理、副总经理或者其他高级管理 删除 后面序号递进



人员职务的董事不得超过董事总数的



二分之一。



第八条 总经理可以在任期届满



以前提出辞职。有关总经理辞职的具体



程序和办法由总经理与公司之间的劳 删除 后面序号递进



务合同规定。



第九条 总经理对董事会负责，行 第五条 总经理代表经营层对董事会负



使下列职权： 责，行使下列职权：



（一）主持公司的生产经营管理工 （一）主持公司日常经营管理工作；



作，组织实施董事会决议，并向董事会 （二）接受授权，组织实施董事会决议；



报告工作； （三）拟订公司年度经营计划和投资方



（二）组织实施公司年度经营计划 案；



和投资方案； （四）拟订公司内部管理机构设置方案；



（三）拟订公司内部管理机构设置 （五）拟订公司的基本管理制度，制定



方案； 公司的具体规章；



（四）拟订公司的基本管理制度； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副



（五）制定公司的具体规章； 总经理、财务负责人；



（六）提请董事会聘任或者解聘公 修改 （七）决定聘任或者解聘除应由董事会



司副总经理、财务负责人； 决定聘任或者解聘以外的管理人员；



（七）决定聘任或者解聘除应由董 （八）拟订公司的员工工资、福利、奖



事会决定聘任或者解聘以外的负责管 惩政策，决定公司员工的聘用和解聘；



理人员； （九）提议召开董事会临时会议，列席



（八）拟订公司职工的工资、福利、 董事会会议；



奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； ……
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