盾安环境(002011.SZ)披露长期激励计划(草案)，公司将在本计划的存续期内根据公司的激励政策不定期推行激励子计划，初步规划2023-2025年每年各推出一期子计划，各子计划的推出不受在执行中的子计划的时间及条件限制。每期子计划均单独设立锁定/等待期。各期子计划涉及限制性股票的，原则上参与对象需在限制性股票解锁后继续持有一定比例的已解锁的股票。

公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10.00%。非经股东大会特别决议批准，任何一名参与对象通过全部在有效期内的激励计划获授的公司股票均不得超过公司股本总额的1.00%。

此外，本计划系公司制定的长期激励方案，存续期为10年，自股东大会审议通过本计划之日起计算。

（来源：智通财经的财富号 2023-12-26 07:03） [点击查看原文]