【问】7、根据国家有关部门规定省级及以下行政事业职工福利费为工资的2.5%，企业包括职工医疗费按14%控制支出，长源在工资水平远高于社会平均水平的情况下，福利费列支5384.01万元，为工资的13.09%,医疗费（医疗保险）5154.37万元，合计为工资的25.63%,是否严重违反中央“八项规定”违规滥发职工福利？ 【答】长源电力：您好！根据国家规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，公司年度报告中披露的医疗保险费属于社会保险费范畴，不能列支进入福利费。公司不存在违滥发职工福利费的情况。感谢关注！¶¶2017-07-17 19:43:00 §