【问】请问公司是否考虑减少形式主义,公司高层给基层释放潜力?目前公司一季度业绩下滑之大,给公司提醒,公司应该调动一线积极性? 【答】
华菱钢铁:感谢您对公司的关注。公司持续优化“硬约束、强激励”机制,实行收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬,子公司员工薪酬水平在当地具有竞争力和激励作用,薪酬向生产、研发、销售等一线倾斜,充分调动基层员工的工作积极性。¶¶2024-07-23 16:40:11 §
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