【问】公司作为双百企业,是否按照规定建立建立薪酬追索扣回制度?什么时候建立的?有没有具体的文件披露?到目前为止,公司是否发生过高管薪酬追回事件? 【答】
中钢国际:您好,公司全面贯彻落实国务院国资委国企改革有关工作要求,推动市场化机制各项措施走深走实。建立健全薪酬管理体系,制订了《董事、监事薪酬管理办法》《高级管理人员薪酬与考核管理办法》《高级管理人员薪酬与考核实施细则》等,科学设定业绩目标、薪酬兑现规则、刚性退出条款等,刚性兑现薪酬,严格退出管理。公司董事、监事及高级管理人员薪酬事项等,均按上市公司有关规定进行披露。¶¶2024-08-16 16:41:42 §
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