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股友z9v8322391
2018-10-20 20:09:03
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廉玉波:迈向造车国际化/2.9秒跑车明年亮相 10-19
廉玉波:迈向造车国际化/2.9秒跑车明年亮相
 
比亚迪高级副总裁、汽车工程研究院院长廉玉波
在2018年比亚迪汽车工程院应届毕业生结业典礼上的讲话全文:
大家下午好!
  首先,我代表汽车工程研究院,非常非常欢迎2018届应届毕业生加入比亚迪,加入汽车工程研究院。每年比较开心的时候,就是8月份迎接新同事。你们刚刚从学校毕业来到比亚迪,走进了人生中第一个工作单位,不管将来怎么样,现在选择了比亚迪就是比亚迪人。
  我说欢迎你们是发自内心的,你们来自五湖四海的各个学校各个专业,加入到工程院团队,使研发队伍不断壮大,达到人才梯队建设效果。

  今年加入比亚迪有一些特殊的意义。比亚迪作为新能源汽车的引领者,今年在市场的表现非常突出,巩固了公司在新能源汽车市场的领导地位。工程院经过十几年的建设,今年是推出新车型最密集的一年,这是大家辛苦多年成绩的体现。经过前几年的调整,孕育出我们的全新一代王朝系列车型,市场表现非常优秀。
  去年上市的宋MAX,在细分市场排到了前列。今年推出的全新一代唐25—30万区间的价格,月销量正从稳定的7000台向10000台迈进,这在自主品牌中是从来没有过的。

  6月份大卖的元EV360,月订单20000台,新能源市场爆发导致电池产能供不应求,平均5个订车的人只有1个人可以拿到现车。元EV360的订单很多来自于没有地方补贴的城市,证明公司的新能源汽车未来可以不依赖国家补贴。元EV360爆款、市场的表现增强了我们对新能源汽车发展的信心。

  8月30日在成都发布上市全新一代宋,9月下旬上市全新一代秦。全新一代王朝系列车型的“龙颜”,将国际先进设计理念和中国文化完美结合,设计风格得到了广泛好评,使比亚迪整车表现从颜值上有了很大的提升。

  最近几年,我们向造车国际化迈出了重要的一步,研发队伍有世界上著名的设计大师和工程师加入,有奔驰的、宝马的、奥迪的、法拉利的……现任设计总监是前奥迪设计总监,他是奥迪Q7、奥迪TT、奥迪R8的总设计师。
  最近,陆续有更多全球顶级设计师加入团队,也有很多国际一流的顶尖专家,包括NVH专家、底盘专家、动力总成专家,及整车感知、表现、品质方面的优秀专家加入,使各个部门都有顶级的专家队伍。再加上每年培养的大批应届毕业生,很好的充实了设计队伍。

  比亚迪2003年进入汽车领域,同年在上海成立研发中心,2008年搬到深圳坪山总部,从最初的十多个人发展到上万人的研发团队。比亚迪是自主品牌,自主设计、自主生产,公司把研发中心放在首位来建设。
  当年,电动汽车还是非常前瞻的领域,工程院就成立了电动汽车研发部门。从2003年开始,公司每年坚持招大批应届生培养,现在10年以前的应届生都是工程院主要的骨干和经理岗。甚至毕业三五年的都是骨干人员,这来自于每一位员工的努力和坚持。
  现在,国内每个汽车厂都有来自比亚迪的工程师,我们成了汽车界的黄埔军校。应届生在学校学到了一定的基本知识,通过全球顶级专家带领学习向前,很快就能和团队打成一片,在理念和习惯上处于空白也便于塑造。自主品牌中,比亚迪是第一个推出F3这样有市场竞争力的车型,把合资品牌的价格也拉到10万区间,让汽车平民化。

  2018年,从销量上看中国已经是汽车第一大国,自主品牌占比43%,但主要还是中低端车型。怎么样往高端走,怎么样掌握设计、开发的原理,怎么样掌握汽车零部件、汽车材料和汽车设计各种技术的应用和使用,这是我们的使命。
  比亚迪一直坚持掌握汽车核心技术,首先是掌握传统车的开发、设计、制造技术,再把新能源汽车作为特色充分发展,用我们的另一种思路来发展汽车。
  传统汽车已经发展了一百多年,追赶难度很大,我们工作所使用的各种工具和软件大部分是国外的。所以,汽车技术的进步和研发,有很多工作要做。为什么公司每年坚持招这么多应届生,就是希望在技术的沉淀和积累上面形成自己的特色。

  应届生除了在学校的基础学习外,整车的设计、开发、制造几乎是一片空白,我们就希望一片空白的你们,通过我们先进的理念、优秀的传帮带,更容易入门,知道自己努力的方向。公司也大胆的给锻炼的机会,只要努力,就可以直接进入各个项目组,接触车型开发。
  有多努力成长就有多快,成长的速度是其它企业不可想象的。入职两三年,有可能就已经研发了一款车型,在有些车企,可能一辈子都没有机会接受到这么完整的历练。在比亚迪,一辈子可以研发几十个车型,这就是其它车企喜欢挖比亚迪工程师的一个原因。
  当然,我们为中国企业培养了一大批的人才,挖人我们也开心。作为汽车界的黄埔军校,为中国汽车工业培养人才做贡献,也是值得的,所以大家要虚心学习快速成长。

  比亚迪敢于相信人、敢于用人、也允许犯错,只要不是从思想方面故意犯错,不犯同样的错误,公司都可以包容。在犯错中创新,让大家参与项目承担责任,得到锻炼快速成长,这是我们的特色。
  从今年开始,我们进入了高速发展期。今年推出的每一款车型,都得到了市场肯定,未来很多车型都会在细分市场中进入到前三名,甚至拿到第一名。
  宋MAX在细分市场已经拿到了第一名,元EV360是细分市场第一名,全新一代唐在这个价位和细分市场也肯定是第一名。接下来,我们的全新一代宋、秦Pro也要保持第一名。

  明年、后年,我们规划了一批非常有市场竞争力的车型,很多新车型介于保密的原因今天暂不公开,进入各自的岗位后,对你们来说就没有什么秘密可言了。
  明年上海车展,我们有很多的车型和技术发布,包括一款百公里加速2.9秒的跑车,会有很多发明创造和新技术搭载,技术参数是世界第一的,现在正在我们美国洛杉矶研发中心秘密打造。
  未来两三年,我们会推出很多具有世界级先进技术的车型,今年推出的全新一代唐DiLink智能网联系统,已经是世界顶级。

  最近奔驰全球高层人员在北京召开年度董事会,其中有半天时间就是试乘试驾比亚迪全新一代唐,比亚迪也毫不吝惜,特地从总部调了两台车过去。奔驰这么做,首先是相信我们的产品。
  2010年公司和奔驰合作的时候,当时比亚迪只有6年的车辆研发制造经验,我作为腾势的第一任CEO,体会到奔驰的态度。他们说德国人是傲慢的,最傲慢的人在奔驰。
  通过8年的合作,发展到今天,奔驰非常相信和信任比亚迪,也觉得我们很可怕。比亚迪只有15年造车经验,奔驰已经有130多年的历史了,我们每天的进步让他们感到震惊和害怕。
  全新一代唐的技术是他们无法想象的,新能源汽车、四轮驱动、百公里加速4.5秒,他们的SUV中还没有一款车做到了这样的水平。做到这样加速性能的跑车他们要200万,我们只要20多万。我们全球领先的DiLink系统他们非常喜欢,和我们交流能不能共同合作。

  通过奔驰看我们,证明我们这么多年所做的工作是有成效的。他们的认可,也反应出来我们这么多年的努力得到了社会公认。比亚迪做汽车不喜欢没有自己的核心技术,要有自己的特色。
  实时求是的讲,前几年我们在做品牌、做宣传、做推广方面没有太多特色,但是我们在技术方面,一直坚持着自己的特色。这两年,公司也非常注重品牌,特别是从去年宋MAX上市以后。随着今年、明年新车型的推出,相信比亚迪会有一个很不一样的品牌面貌。
  当然,这些首先需要工程院开发出来好的产品,这是我们的工作。今天非常坦诚的交流,希望你们加入工程院队伍以后,在基础领域努力,也要有信心。相信只要我们努力,一定可以让中国制造最后一个没有得到世界承认的产品系列——汽车,享誉全球。
  以前我出国去过很多个国家,看不到中国的汽车,现在比亚迪纯电动大巴和e6出租车卖到全球各地。世界上没有一个不发达的国家是一个汽车发达的国家,任何一个汽车发达的国家一定不是一个贫穷落后的国家。

  汽车技术是德国发明的,美国把它大批量生产,日本把它品质做得更精细化,韩国人做得更时尚化。日本和韩国工业飞速的发展史,也是汽车发展突飞猛进的时代。
  中国人对汽车的追求和要求很高,汽车已经不仅仅是一个交通工具。汽车因为投资大、集成度高、技术复杂,各行各业工业要求整合的水平高,所以汽车工业相对比较难。中国对汽车更高的要求,一旦掌握这些技术,将带来不可限量的想象空间。
  大家处在一个好的时机进入汽车行业,进入比亚迪又正好赶上了快速发展期。学校学到的基础知识一定是落后的,没有任何一个公司愿意把自己最先进的技术和设计理念编成教材,这是企业的核心竞争力。
  新能源汽车是一个前瞻的领域,在学校基本学不到。到各个部门工作以后,会遇到很多困难,但一定不要放弃学习,学习的好坏直接决定进步的速度。希望你们在工作中继续学习,这是我想提的一点要求。
  管理方面不一定非常完善,一定会存在不足,希望大家严格自律,要像珍惜生命一样珍惜时间!真心希望你们和公司共同成长,共同建设比亚迪研发团队,共同打造工程院,使我们在接下来每年都推出中国先进、国际先进的车型。

  在将来的工作和生活中,有机会再和大家更多的交流和互相学习,我可以在你们身上学到年轻人的激情与活力,你们可以从我们身上学到韧性和耐性。
  公司不希望用严苛的制度压迫大家,比亚迪提供了好的发展空间。我会尽最大努力在工程院给大家提供一个好的工作、学习、生活的环境,一起共同进步。希望你们的明天会更好!
  谢谢!
发表于: 比亚迪吧
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