关于北新建材央企上市公司违规违法

我是北新集团建材股份有限公司西南重庆分公司员工，在公司工作6.5年，任职区域石膏板业务销售工作。在重庆团队里做到连续7年业绩超期增长，却在2019年8月26日被公司无合法理由提出解除劳动合同，强迫我离职。（无故解除劳动合同依据劳动合同法第三十九条规定属于违法行为。）
2019年8月27日至今北新建材西南公司对于辞退事件处理办法一直拖延，不按照正规流程手续办理，属于违规行为。
北新建材央企上市公司，国资委直属企业。我在北新工作6.5年只合法签了2年合同，后4.5年违法拒续签劳动合同继续用工，成为事实合同。（用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。）
北新建材央企上市公司，国资委直属企业重庆区域分公司，违反上级公司制度，“工资 报销”的形式来逃避个税和企业所得税，想少承担五险一金的缴纳，想少承担解除劳动合同或劳动纠纷时支付的赔偿金，逼迫使用发票报销抵税属违法行为。
我在连续优秀区域兢兢业业干了6.5年，说开除就开除，开除后无故拖延手续办理。我们员工都是弱势群体，上有老下有小，怎么可能与央企背景的企业一直耗？我们也要吃饭，也要生存，还要还房贷。现在已经是法制时代了，难道央企违法就能这么冠冕堂皇吗？我们弱势群体就该备受欺压吗？单位不开手续，无法去应聘新单位就业，为了这个事情导致情绪低落、 精神折磨、彻夜失眠，我也是逼于无奈求助于网络媒体以及好心的网友，帮忙维权，希望能早日过上正常生活！