5月10日晚，广发证券披露公告，当天公司召开董事会会议，选举了新一届管理团队，林传辉当选董事长，秦力被聘任为总经理。

　　业内人士表示，广发证券新一届管理团队的调整体现了公司发展战略的稳定性和连续性，同时突出了公司战略重点。预计公司将进一步聚焦锻造财富管理能力和服务实体经济能力，打造全业务链、全生命周期的综合金融服务。

　　管理团队基本保持稳定

　　根据公告，5月10日，广发证券召开第十一届董事会第一次会议，审议通过选举公司第十一届董事会董事长及聘任公司总经理的议案，同意选举林传辉担任公司第十一届董事会董事长；聘任秦力担任公司总经理及公司与香港联交所沟通的授权代表。此外，当天会议还审议通过关于聘任公司其他高级管理人员的议案。

　　林传辉是证券基金从业超过28年的元老级人物。据公告资料，林传辉，男，1964年2月生。林传辉自2020年12月起获委任为广发证券总经理，自2021年1月起获委任为广发证券执行董事，自2021年7月起获委任为广发证券董事长。

　　公告资料还显示，秦力，男，1968年5月生。自2011年4月起获委任为广发证券执行董事，2020年12月起获委任为公司总监。

　　据接近广发证券的人士表示，此次调整后，公司董事会和经营管理团队基本保持稳定，有利于推进公司战略稳定实施，有利于公司持续聚焦主责主业和推动核心业务发展。同时，有利于进一步整合集团“资产管理+财富管理”的领先优势，持续锻造财富管理能力。

　　战略布局泛财富管理领域

　　有业内人士分析，广发证券新管理团队的任命，体现了其深度布局泛财富管理领域的战略意图，预计公司将加强集团内部的协同效应，通过整合不同业务板块的资源和优势，提供更加综合和高效的财富管理解决方案。

　　从新一届管理团队构成看，林传辉、秦力、肖雪生均有在公募、私募或券商资管等业务板块中担任董事长或总经理的经历，且作为国内证券基金行业最早一批高级管理人才，他们在各自深耕领域拥有深刻的业务理解和丰富的管理经验。其中，林传辉从广发基金筹备伊始便担任总经理，执掌广发基金超18年，是中国基金业历史上任职最长的总经理之一。

　　秦力则在广发信德、广发资管均有担任董事长经历，并曾多次在基金公司担任董事。肖雪生自2010年担任广发信德高管至今，其私募管理经验近14年。这些高管的传承和加盟，不仅带来了丰富的资产管理行业经验和专业知识，也将有利于在母公司财富管理优势的基础上，合力打造具有广发特色的泛财富管理核心竞争力。

　　数据显示，在财富管理领域，截至2023年底，广发证券代销非货币公募基金保有规模行业排名第三，证券投资顾问连续十年行业排名第一（母公司口径）；在资产管理领域，截至2023年末，易方达基金、广发基金公募基金总管理规模分别达到1.7万亿元、1.2万亿元，位居行业第一、第三。

　　持续推动公司高质量发展

　　为应对激烈的行业竞争，广发证券立足新发展阶段，较早提出了高质量发展的转型方针，围绕做强核心业务、优化业务结构、提升变革能力三大方向，推进了系列改革探索。

　　一是推行研究驱动经营模式；二是持续优化业务结构，强化财富管理、资产管理、研究等业务优势，大力发展资本中介类机构业务，促进公司发展更加稳健均衡；三是实施以客户为中心的组织转型，围绕客户需求重构业务链条和组织体系，稳步推进平台化改革，以“一个广发”服务客户。

　　2023年，广发证券实现营业收入233.00亿元、净利润69.78亿元，主要经营指标继续保持行业前列。2024年第一季度，公司实现营业收入49.49亿元、净利润15.38亿元。

　　林传辉董事长在公司年报致辞中提到，2024年将按照“坚守主责主业，以战略规划为指引，促进公司高质量发展再上新台阶”的工作安排，持续打造“好资产、好产品、好客户、好平台”的现代金融机构。一是坚持以投资者为本，用高水准的综合金融服务回报投资者，用良好的公司发展质量回馈投资者。二是坚持专业为基，统筹多业务线条促进新质生产力的形成和发展。三是坚持推动核心业务做优做强。四是坚持底线思维，严格落实合规经营。