京东方可持续发展的核心能力资源在于管理层的“人和”
股友8c1732N267
2018-03-21 21:00:51
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股市有升有跌,作为理智投资者,坚持价值投资,是不应该受到短期几个点的波动所影响,关注的应该是公司的基本面————喜欢资金回报最大化的股友,则注重炒波幅,必然关注技术面,下文可以不看!

除了公司基本面,其实还可以关注相生相克的“人和面”。

组织机构,尤其是企业,需要什么条件才可以百战不殆、业绩越来越好,并可持续发展?答案是“人和”。

首先说一下“人和”的重要!本人和香港一位家财过百亿元的富豪有一面之缘,得知他旗下企业招聘高管有一个特殊安排,就是,应聘者必须和他的八字相生相成。御用分析师所用八字分析方法特殊,和一般跑江湖的分析有很大分别,比如传统说法是“子午相冲”,即属鼠的人不利于属马的,而那位御用分析师却会得出属鼠大利属马的事业的论断。出来的效果是,富豪多年来旗下企业发展蓬勃,财源广进,他却不用事事烦心,可以专注于享受人生,皆因御用分析师判断精准,乃至任用了相生相成的人才,为富豪建基立业打天下。

从上述个案得知,“人和”至为重要。出于个人兴趣,以及为了催吉避凶,本人基于量子场理论,结合五行相生相克原理,研发了一套“天时人和分析法”,预测吉凶准确率甚高,可惜目前没时间配套电脑软件,以产出自动分析软件,因此还不可以和股友们公开分享。今天下午得了感冒,做不了正事,就给京东方管理层进行了“天时人和分析”,得出一些有趣发现,现汇报关于“人和”方面的发现,让股友们知道,京东方的成功原来还有“人和”这个因素。(分析的原材料来自大智慧数据中心:更新时间:2018-03-21)

第一,京东方管理层合共二十人(从董事长到副董事长 {2人}、董事 {1人}、非独立董事 {4人}、高级副总裁 {9人}、执行副总裁 {1人}、副总裁 {2人},都是极端优秀人才,可称之为二十颗天罡星。

第二,董事长王东升生肖属狗,五行属阳土;副董事长谢小明,属鼠,阳水;两人属性形成高山湖泊易产珍禽异兽的吉祥格局。

第三.副董事长陈炎顺,属羊,五行属阴土,和董事长王东升形成山高有土,可滋生万物的相辅相成的利生格局;和副董事长谢小明形成湖中有土,大利鱼鲜的生机格局。此外,三人生肖相生相辅,大利于核心领导团队合作。

第四,其他17人,5人生肖属猪属阴水(与核心领导团队形成气势磅礴的高山流水格局)、3人属蛇属阴火(火生土,大利王东升、陈炎顺、董事孙芸)、2人属羊属阴土(与核心领导团队形成相辅相成相生的大利格局);其他7颗天罡星生肖和五行属性皆和董事长、副董事长和董事相生互利,不是高山流水格局,就是火生土、土生金、金生水相生相旺关系。

第五,属虎和属兔的五行,属阳木,是克土和耗水,大大不利于王东升、谢小明、陈炎顺和孙芸。竟然整个管理团队没有一人属虎、属兔,自然而然形成了催吉避凶格局,实属难得。

综上,可以说,京东方管理层的“人和”是难得的和谐、相生相辅。难怪京东方经营有道、发展理想。

不过,管理层还可以优化“人和”——虽知属马的人,其五行属阳火。火生土,大利于王东升、陈炎顺和孙芸而不克谢小明,然而,整个管理团队只有高级副总裁姚项军属马,看来董事会还得要挖掘提拔更多优秀属马人才。

“人和”的分析蛮有趣的,比如阿里巴巴的彭蕾就大利于马云,马云安心把蚂蚁金服交给她,她就搞得有声有色。和阿里巴巴同在杭州发展的娃哈哈集团,却有不一样的“人和”——公司董事长兼总经理宗庆后的女儿,宗馥莉,既善也智,非常孝顺,却思想独立,没有接班意欲。京东老板刘强东属木,其太太章泽天属水,水生木,难怪结婚后京东业绩大大改善。 股友们有空也可以在网上学习一下生肖和五行方面的知识,以便分析自己的“人和”。
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