公告日期：2024-01-03

东阿阿胶股份有限公司

第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法

为保证东阿阿胶股份有限公司（以下简称“公司”）第一期限制性股票激励计划的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构、建立健全公司长效激励约束机制，激励公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际，特制定本办法。

一、考核目的

进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。

二、考核原则

考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现本激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。

三、考核范围

本办法适用于参与公司第一期限制性股票激励计划的所有激励对象。

四、考核机构

公司董事会薪酬与考核委员会负责领导组织考核工作，具体考核操作方案由激励对象岗位所在单位落实，考核结果报董事会薪酬与考核委员会审议。

五、绩效考评评价指标及标准

1、公司应在授予考核年度内，达到以下业绩条件：

①2022 年净资产收益率不低于 6.00%，且不低于同行业平均水平或对标企业
50 分位值水平；

②以 2021 年基准，2022 年归属母公司股东的净利润增长率不低于 15%，且
不低于同行业平均水平或对标企业 50 分位值水平；


③2022 年营业利润率不低于 15.00%。

以上授予条件全部达成后，公司方可向激励对象授予限制性股票，若其中一项或以上不达标，则本激励计划授予终止实施。

上述，净资产收益率=归属母公司股东的净利润×2÷(期初归属于母公司股东的净资产+期末归属于母公司股东的净资产)×100%，营业利润率=营业利润÷营业收入，以上所有指标均基于上市公司合并报表。

上述“同行业平均水平”是按申万行业分类标准，“医药生物”门类下的
“中药 II”细分行业中全部 A 股上市公司的平均业绩。

上述“对标企业”是从 A 股上市公司中选取的以“中成药”为主营业务，且
资产、营业收入规模与公司具可比性的对标样本，合计 20 家，具体名单如下：

证券代码 证券简称

000538.SZ 云南白药

000623.SZ 吉林敖东

000650.SZ 仁和药业

000989.SZ 九芝堂

000999.SZ 华润三九

002287.SZ 奇正藏药

002317.SZ 众生药业

002390.SZ 信邦制药

002603.SZ 以岭药业

002737.SZ 葵花药业

300026.SZ 红日药业

600085.SH 同仁堂

600329.SH 达仁堂

600332.SH 白云山

600422.SH ……
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