公告日期：2023-12-23

《深圳南山热电股份有限公司董事会薪酬与考
核委员会实施细则》修订对照表

序号 原条款 修订后条款

第八条 董事会薪酬 第八条 公司董事会薪酬
与考核委员会的主要职权： 与考核委员会负责制定董事、高
（一）研究制定公司董 级管理人员的考核标准并进行考
事及高级管理人员的考核标 核，制定、审查董事、高级管理
准，对公司非独立董事及高 人员的薪酬政策与方案，并就下
级管理人员履职情况进行年 列事项向董事会提出建议：

度考核。 （一）董事、高级管理人员
（二）研究制定和审查 的薪酬；

公司董事、高级管理人员、 （二）制定或者变更股权激
员工的薪酬政策与方案、激 励计划、员工持股计划，激励对
1 励制度，并监督其执行情况。 象获授权益、行使权益条件成就；
（三）董事会授权办理 （三）董事、高级管理人员
的其他事宜。 在拟分拆所属子公司安排持股计
划；

（四）法律、行政法规、中
国证监会规定和公司《章程》规
定的其他事项。

董事会对薪酬与考核委员会
的建议未采纳或者未完全采纳
的，应当在董事会决议中记载薪
酬与考核委员会的意见及未采纳
的具体理由，并进行披露。


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