转发的,要命的问题在于都是打工出身,没有经历一般企业家的刀山火海,工资收入的生活
转发的,要命的问题在于都是打工出身,没有经历一般企业家的刀山火海,工资收入的生活“舒适安逸”。这样的管理层,没有归属感、缺乏真正的使命感,价值观也难以得到有力执行。
小股东尚且知道低价增发是割肉贱卖,万科管理层如何下得去手?不是自己家的,不心痛!无恒产者无恒心,用在当前的万科管理层,再恰当不过!低价增发,本质是以公司之利,结四海之朋!
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