公告日期：2022-07-13

证券代码：002340 证券简称：格林美 公告编号：2022-073

格林美股份有限公司



关于调整公司2022年限制性股票激励计划相关事项的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。



格林美股份有限公司（以下简称“格林美”或“公司”）于 2022 年 7 月 11 日

召开了第六届董事会第七次会议、第六届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。根据 2022 年第三次临时股东大会审议通过的《关于<2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》以及《关于提请股东大会授权公司董事会办理 2022 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案，本次董事会对相关事项的调整符合 2022 年第三次临时股东大会的授权范围。现对有关事项说明如下：



一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序



（一）2022 年 5 月 17 日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了

《关于<2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》（以下简称“《激励计划》”）、《关于<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权公司董事会办理 2022 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等与本次股权激励计划相关的议案。同日，公司独立董事就《2022 年限制性股票激励计划（草案）及摘要》及相关事项发表了独立意见。



（二）2022 年 5 月 17 日，公司召开第六届监事会第四次会议，审议通过了

《关于<2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核查公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。





（三）2022 年 5 月 18 日至 2022 年 5 月 27 日，公司将本次拟激励对象名单

及职位在公司内部进行了公示，截至公示期满，公司监事会未收到对于公示的激

励对象名单及职务的异议。2022 年 5 月 31 日，公司披露了《监事会关于 2022

年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明》，公司监事会认为本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。

（四）2022 年 6 月 6 日，公司召开 2022 年第三次临时股东大会，审议通过

了《关于<2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权公司董事会办理 2022 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等与本次股权激励计划相关的议案，同意公司实施本次激励计划，并授权公司董事会办理本次激励计划相关事宜。同时，公司根据内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的核查情况，披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。



（五）2022 年 7 月 11 日，公司召开第六届董事会第七次会议和第六届监事

会第六次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》以及《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会对调整后的激励对象名单进行了核实。独立董事对相关事项发表了独立意见，认为激励计划的调整符合相关规定，激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。



二、限制性股票激励计划的调整



（一）激励对象人数的调整



鉴于公司限制性股票激励计划中首次授予部分激励对象在公司授予限制性股票前因离职或个人原因放弃或少认购本次授予的限制性股票共计164.75万股，公司决定对本次限制性股票激励计划中首次授予的激励对象人数进行相应调整，公司首次授予的激励对象人数由 718 名调整为 677 名，因离职或个人原因放弃或少认购的权益调整至本次激励计划首次授予的其他激励对象，本次激励计划首次授予的限制性股票数量总数不变。





调整后的情况如下：



人员 获授的限制 占限制性股 占目前总股

序号 类别 姓名 职务 性股票数量 票总数的比 本的比例

（万股） 例



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