公告日期：2022-07-12

证券代码：002560 证券简称：通达股份 公告编号：2022-063
河南通达电缆股份有限公司

关于部分限制性股票回购注销完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、本次回购注销的限制性股票数量为 54,000 股，占回购前公司股本总额
的 0.01%，涉及激励对象 5 人。回购价格为 4.27 元/股，回购资金总额合计人民
币 230,580 元，资金来源为公司自有资金。

2、截止 2022 年 7 月 8 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳
分公司办理完成回购注销手续。

3、本次回购注销完成后，公司总股本从 528,673,670 股变更至 528,619,670
股。

一、限制性股票激励计划相关情况

（一）2020 年 12 月 15 日，公司第四届董事会第二十二次会议审议通过了
《<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》《2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东大会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》《关于召开 2020 年第三次临时股东大会的议案》，公司第四届监事会第十七次会议审议通过了相关议案。公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。公司已对激励对象名单在公司内部进行了公示，公示期满后，监事会对本次股权激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。

（二）2020 年 12 月 31 日，公司 2020 年第三次临时股东大会审议并通过了
《<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》《2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东大会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施 2020 年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所
必需的全部事宜。

（三）2021 年 1 月 29 日，公司第四届董事会第二十四次会议和第四届监事
会第十八次会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。

（四）2021 年 12 月 9 日，公司第五届董事会第三次会议和第五届监事会第
三次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对预留授予激励对象名单进行了核实并出具了同意的核实意见。公司已对激励对象名单在公司内部进行了公示，公示期满后，监事会对本次股权激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。

（五）2022 年 3 月 17 日，公司第五届董事会第六次会议和第五届监事会第
六次会议审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就事项的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象符合解除限售资格，其作为本次可解除限售的激励对象主体资格合法、有效。公司本次回购注销部分限制性股票不影响公司持续经营。律师对此发表了相关意见。

（六）2022 年 4 月 12 日，公司召开 2021 年度股东大会，审议通过了《关
于回购注销部分限制性股票的议案》。

二、本次限制性股票回购注销情况

（一）回购注销部分限制性股票的原因

公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分的 5 名激励对象张建坡、高
文举、李帅帅、方超、焦渝鉴因个人原因已离职。

根据公司《2020 年限制性股票激励计划（草案）》第十三章“公司与激励对象发生异动的处理”中的第“二”项第“3”款中“激励对象离职”规定，激励对象因下列原因离职的，则激励对象已解锁的限制性股票继续有效，离职后尚未解锁部分的限制性股票将由公司以授予价格回购后注销：

（1）激励对象与公司的聘用合同到期，双方不再续约的；


（2）激励对象与公司的聘用合同未到期，因个人绩效未达到《2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》规定的标准被辞退的；

（3）激励对象与公司的聘用合同未到期，向公司提出辞职并经公司同意的；
（4）激励对象与公司的聘用合同未到期，未经公司同意擅自离职的，或因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉的行……
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