与电网员工持股会控股的关联企业成立合资公司,是置信电气开拓各省电网市场的主要方式。这种模式的确构成了“意见”中所禁止的国企职工投资为本企业提供设备企业的问题。当然,这是国家电网公司长期形成的基本结构,即员工持股会持有大量电网设备企业股权,与置信电气成立的合资企业只是其中的一小部分。若上述策得以贯彻实施,电网员工持股会将转让其在关联企业的股权,不过我们还未看到任何的具体。
市场可能会担心置信电气的合资模式将不再是一种行之有效的市场开拓方式,非晶合金变压器的进入壁垒被降低,置信电气的竞争优势被削弱。我们认为,该策的实施将形成两种新的情景,在任何一种情景下置信电气仍能保持原有的竞争优势。
情景一:电网公司收购员工持股会在关联企业中的股权。我们相信,受到资金约束,电网公司不会保留关联企业的所有资产,而是重点拥有那些盈利能力强、发展前景好的设备企业(例如与置信合资的非晶合金变压器企业)。在这种情景下,置信的竞争优势不仅没有削弱,反而得到了加强。当然这种情景可能会遇到央企主辅分离的争论。
情景二:其他企业收购电网员工持股会在关联企业中的股权。所有设备企业都失去了与电网公司的千丝万缕的关系,阳光化的招标体制下,质量和成本成为了竞争的焦点。我们有必要重新审视置信与两类竞争对手相比优势何在。1)与硅钢变压器企业相比,非晶合金变压器的节能性以及因此带来的经济性明显,使用2-5年即可收回的初始购买成本差价;2)与其他非晶合金变压器企业相比,置信电气的先发优势显著:80%的市场份额确保最低的非晶带材成本,规模化生产可获得最低制造成本,长期研发投入和生产经验保证最稳定的产品运行质量,业务单纯以及营体制产生最佳管理能力。
作者:难以“置信” 2008-10-11 11:33:07 【我支持】 【不好说】 【我反对】 【回复主题】
绝密主力建仓数据 新一代TopView赢富



[沪ICP证:沪B2-20070217] 版权所有: 东方财富网
