你吗了八,是农民就不会这样的.

可怜的亚星! 与宇通和金龙相比较： 一是宇通和金龙的销售人员叫销售工程师，而亚星仅是喝酒、洗澡、送礼等三板斧的销售领导风格。亚星刚糟蹋过职工，还没系好裤子了，现在又惦记上股民了

好啊，亚星有希望，竞争上岗是国企走出困境的第一步，总比大家拿低工资混日子好，支持魏总，搞好亚星、回报股民！

楼主讲的真的,不相信你们就到亚星来看啊.

亚星的评论,对得起自己的良心

楼主讲的是事实,我了解过了,

可怜的亚星，与宇通和金龙相比较，一是宇通和金龙的销售人员叫销售工程师，而亚星仅是喝酒、洗澡、送礼等三板斧的销售领导风格；二是亚星的人事部门不干人事，看看现在聘用的亚星的中高管，没有一个真正懂管理和真正学管理的，而是一邦搞政治的专业政客或混子；三是派下来的W大人是搞政治的出身，仅会纸上谈兵，做企业可是个门外汉，整天不能搞好企业，而是整天梦想减持亚星股票，圈骗股民的钱；整个企业，上上下下都在搞政治，人斗人，乌烟瘴气。W大人现在又忙做处理当时德隆赔偿亚星的在长春的地产，毫无疑问照此下去，如德隆赔偿亚星的在长春的地产款不能及时到位，亚星即将到闭！（亚星的厂房、设备、土地使用权早已全部抵押给各银行，已没有东东再抵押贷款，就是股票也以1元1股抵押3000万给银行了）。

       我也是一名亚星的员工，看了帖子，引发了二点感想：

       一是自从1997年亚星与奔驰合资以来，亚奔公司连续11年亏损，除了经营决策失误以外，还因为长期供养着一批成事不足，败事有余，老虎屁股模不得，拿着高薪不干事的蛀虫。亚奔公司能撑到现在实属不易！

        二是亚星还有希望。亚股公司进行重组，采用了当今企业界通行的精简结构，竞聘上岗，按岗取酬的做法，解放了思想，打破了多年形成的“铁饭碗”，使能者上，庸者下，给亚星的复兴带来了希望！楼主在帖子中自我标榜“学历、资质都很高”，写的帖子却别字连篇，牢骚满腹，不像是高素质的员工，如在竞聘上岗中被淘汰也属正常。

亚星现在除了人不敢卖(法律禁止),别的统统都想卖了.